Работа руководителем службы управления персоналом в Ташкенте
, 26 вакансийПомощник генерального директора по кадрам
8 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
8 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
HR директор
6 000 000 – 8 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
6 000 000 – 8 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
Директор по персоналу (HRD)/HR Менеджер
от 15 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
от 15 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Ассистент HR директора
3 000 000 – 5 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
3 000 000 – 5 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
Директор по персоналу (HRD)
10 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
10 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
Директор по персоналу (HRD)
5 000 000 – 8 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 1-3 года
5 000 000 – 8 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 1-3 года
HR / HRG / HR Generalist
5 000 000 – 10 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
5 000 000 – 10 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
HR Директор (рекрутинг)
8 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
8 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
HR Директор (рекрутинг)
8 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
8 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
Директор по персоналу (HRD)
5 000 000 – 10 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
5 000 000 – 10 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
4 000 000 – 12 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
4 000 000 – 12 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
HR Generalist
7 000 000 – 8 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
7 000 000 – 8 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
HR Generalist
8 000 000 – 12 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
8 000 000 – 12 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Другие пользователи ищут
- специалист по работе с персоналом
- менеджер по персоналу
- начальник отдела труда и заработной платы
- начальник отдела управления персоналом
- заместитель руководителя отдела персонала
- помощник менеджера по персоналу
- руководитель службы эксплуатации
- начальник отдела развития персонала
- специалист службы персонала
- руководитель отдела кадрового делопроизводства
- директор по персоналу
- заместитель директора по персоналу
- руководитель отдела по персоналу