Olma сегодня это:
+300 магазинов
+3500 сотрудников
+125 000 покупателей ежедневно
OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!
- OLMA–это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
- OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
- OLMA– это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
- OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!
Обязанности:
- Разработка и актуализация индивидуальных планов адаптации для должностей офиса, логистики и розничной сети.
- Контроль прохождения всех этапов адаптации (Check-points) и промежуточных встреч.
- Мониторинг постановки задач на ИС руководителями. Курирование работы наставников в рознице и логистике (контроль заполнения ими листов адаптации).
- Сбор обратной связи от новичков (анкетирование, интервью).
- Проведение Exit-интервью с сотрудниками, увольняющимися на ИС, и анализ причин.
- Подготовка регулярной отчетности по статусу адаптации по всем департаментам.
- Опыт работы в HR (адаптация, оценка или подбор) от 1 года.
- Умение работать с большим объемом данных и удаленными сотрудниками.
- Навыки методической разработки планов адаптации и чек-листов.
- Уверенное владение MS Excel (для ведения базы и отчетности).
- Умение вести интервью и работать с возражениями руководителей.
- Высокая организованность, дисциплинированность, эмпатия, системность.
Преимущества работать у нас
Обучение с первого дня
С первого дня ты не один — тебе помогает наставник, а обучение проходит в удобном формате: онлайн, очно и на практике.
Быстрый карьерный рост
У нас рост —
не обещание, а реальность.
не обещание, а реальность.
Признание и вовлечённость
Конкурсы, викторины, футбол, значки, награды и подарки — ты видишь результат и получаешь признание.
Работа в честной
и открытой команде
и открытой команде
У нас принято говорить прямо, уважать мнение друг друга и поддерживать новичков. Мы ценим атмосферу.
Удобное расположение
Магазины Olma — всегда рядом. Мы подбираем место работы в шаговой доступности от дома.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Навыки межличностного общения
- Внутренние коммуникации
- Проведение опросов
- Адаптация
- Мотивация персонала
- Оценка персонала
- Выявление потребностей в обучении
- Составление планов по обучению персонала
- Корпоративная этика
- Деловая коммуникация
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, Яшнабадский район, махаллинский сход граждан Ахмад Яссавий
Вакансия опубликована 15 февраля 2026 в Ташкенте