Постоянная работа
Исключить слова
Уровень дохода
Регион
Специализации
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Ключевые слова
Специалист по подбору персонала
до 5 000 000 сумТашкент
Составление профиля должности. - Определение стратегии подбора, ведение воронки. - В среднем до 15 вакансий в месяц (торговые представители, супервайзеры, отдел бухгалтерии...
Инспектор по кадрам
от 4 000 000 сумТашкент
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. При необходимости - подбор персонала.
Пол не имеет значения. Владение узбекским, русским языком - письменно и устно. Владение ПК.
Ташкент
Поиск кандидатов. Отбор резюме. Проведение интервью. Трудоустройство кандидата. Сопровождение после трудоустройства.
Владение IT-терминологией. Общее понимание процесса разработки. Умение организовывать работу по закрытию вакансии. Грамотная устная и письменная речь — общаться с...
HR менеджер
8 000 000 – 12 000 000 сумТашкент
Полный цикл с персоналом: рекрутинг, адаптация/on boarding, оценка персонала. Продвижение бренда компании среди кандидатов и сотрудников. Обеспечение работоспособности всех...
Поиск и подбор персонала. Постоянный поиск новых источников и способов привлечения нужных специалистов. Опыт работы в HR более 5 лет...
Менеджер по найму/Менеджер по персоналу/HR-менеджер/HR-manager
5 000 000 – 10 000 000 сумТашкент
Полный цикл найма (заполнение заявки на найм, размещение объявления, отбор кандидатов, обзвон, собеседование, сбор рекомендаций). Введение в должность. Кадровое делопроизводство.
Опыт в сфере HR от 1 года. Знание русского и узбекского языков в совершенстве. Грамотная письменная и устная речь, знание...
Поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов. Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности. Согласование условий найма.
Знание трудового законодательства РУз. Составление и оформление документации по кадрам. Методы анализа и мониторинга рынка труда, ситуацию на рынке труда.
Менеджер ОК
5 000 000 – 7 000 000 сумТашкент
Оформление приёма, увольнения, перевода работников. Создание первичных документов: Приказы, штатное расписание, Т-2, личные дела. Работа в программе 1С...
Опыт работы в отделе кадров от 2 лет. Высшее или средне-специальное образование. Уверенный пользователь ПК. Свободное владение русским и...
Рекрутер
7 000 000 – 8 000 000 сумТашкент
Поиск и подбор персонала (массовый подбор, менеджерский состав ТК). Определение источников поиска и размещение информации о вакансии. Формирование кадрового резерва.
Уверенный пользователь программ Microsoft Office. Опыт в подборе персонала от 2х лет. Умение работать в режиме многозадачности и с...
Ассистент HR-менеджера (HR специалист)
1 000 – 1 400 USDТашкент
Рекрутинг: ответственность за быстрый и эффективный подбор персонала на различные должности в компании. Ведение кадрового делопроизводства. Решение административных вопросов подразделения.
Сильные коммуникативные навыки. Владение русским, английским, узбекским языками. Релевантный опыт работы от года. Ответственность. Желание профессионально развиваться.
Менеджер по кадровому администрированию
6 000 000 – 7 000 000 сумТашкент
Ведение кадрового администрирования в полном объеме (приемы, увольнения, командировки, переводы, отпуска, дисциплинарные взыскания, премирования, больничные листы и т.д.).
Законченное высшее или средне-специальное образование. Уверенные знания ТК РУз и всех участков кадрового администрирования. Отличные навыки работы с ПК...
Ассистент отдела кадров
от 2 000 000 сумТашкент
Ведение документации по учету и движению персонала. Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках; поиск, привлечение...
Пунктуальность. Ответственность. Лидерские и ораторские способности.
Вести полный цикл подбора персонала на вакансии. Работа с различными информационными источниками по поиску персонала, а также поиск кандидатов в...
Про-активность. Стремление к профессиональному совершенствованию. Обучаемость. Внимательность. Честность. Самоответственность. Умение работать в команде. Самоорганизованность. Системность. Опыт работы в профильной...
Организация кадрового документооборота предприятия. Контроль оформления возникновения/прекращения трудовых правоотношений с работниками, документирования всех процессов движения сотрудников в соответствии с...
Знания Трудового законодательства, применение на практике. Знание 1С. Опыт работы в подборе персонала и формировании эффективных команд.
Оперативное и методическое руководство организацией работы по охране труда в Компании по всей Республике. - Осуществление по всей Компании контроля за...
Высшее техническое образование. - Опыт работы от 1 года в аналогичном направлении. - Знание правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и...
Создание профиля должности. Размещение сведений о вакантной должности на специальных сайтах и других источниках для поиска кандидатов. Выбор способов и...
Высшее образование. Исполнительность и ответственность. Желание развиваться в HR сфере. Аналитический склад ума. Опыт работы в подборе персонала желательно в...
Учет личного состава Компании. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового...
Высшее образование. Предпочтителен стаж работы в сфере кадрового администрирования не менее 3х лет. Уверенный пользователь MS Office.
Менеджер по подбору и адаптации (рекрутер)
от 6 000 000 сумПоиск и привлечение кандидатов. Оперативное закрытие горящих вакансий. Подготовка и размещение объявлений. Работа со всеми источниками поиска персонала.
Высшее образование. Опыт работы в должности рекрутера, HR менеджера обязателен. Опыт подбора персонала разных уровней. Свободное владение русским и узбекским...
Специалист по кадрам
4 000 000 – 8 000 000 сумТашкент
Выбирая кандидата, мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, предоставляя комфортные условия для работы, а также обучение и карьерный рост!
ПРЕДПОЧТЕНИЯ К КАНДИДАТУ: Пол: не имеет значения. Опыт работы от 3 лет желательно. Свободное владение русским и узбекским языком.
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек, их хранение, ведение Mehnat.uz. Ведение личных дел персонала...
Среднее или высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 1 года. Знание русского и узбекского обязательно, английский приветствуется.
Кадровое делопроизводство: Ведение и формирование личных дел сотрудников. Заполнение карточек Т-2. Регистрация трудовых договоров, приказов, справок с м/р...
Знание программ MS Office (Word, Excel). Обязательное знание русского и узбекского языков, грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в...
Поиск, фильтр и подбор персонала. Работа с различными жоб сайтами. Телефонное интервью. Назначение интервью. Ведение кадрового резерва.
Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Активность и нацеленность на результат, готовность работать...
Специалист по подбору персонала
от 500 USDТашкент
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Сбор информации о потребностях организации в персонале. Анализ рынка труда по организации работы на...
Опыт работы в данном направлении. Образование(высшее приветствуется). Знание технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации.
Рекрутер
от 6 000 000 сумТашкент
Составлять профиль должности совместно c руководством. Вести поиск сотрудников на различных job сайтах. Использовать различные методики интервью. Понимать и учитывать...
С опытом подбора от линейного персонала до топ-менеджеров. Опыт работы в данном направлении от 1 года очень важен для...
У тебя есть желание работать и развиваться. -Имеется представление о массовом подборе. -Любишь предлагать креатив. -Социум это неотъемлемая часть тебя. -
Организация процесса подбора персонала для различных отделов компании. Управление командой рекрутеров: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие.
Имеете опыт работы в подборе от 1 года. Имеете высокий уровень стрессоустойчивости и коммуникабельности. Являетесь продвинутым пользователем ПК.
Учет личного состава предприятия. Ведение и формирование личных дел. Подготовка проектов приказов, оформление приема, увольнения и перемещения работников, предоставление отпусков...
Образование высшее или среднее-специальное. Стаж работы от 1 года в предприятиях с численностью не менее 200 человек.
Специалист по снабжению (завхоз)
3 000 000 – 5 000 000 сумТашкент
Работа по заявкам предприятия. Работа по поиску необходимого товара. Постоянный анализ и мониторинг рынка на предмет новых поставщиков.
Уверенный пользователь ПК, пакета программ MS Office, интернетом. Без опыта работы в этой сфере. Знание внутреннего рынка. Владение узбекским, русским...
Далее, исполнение работ по должностным обязанностям.
Знание 2-х языков (узбекский, русский) в совершенстве, английский приветствуется. Образование высшее, опыт работы в кадровом направлении. От 3-х...
HR менеджер
5 000 000 – 10 000 000 сумТашкент
Организация процесса подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, скрининг резюме, телефонные интервью, очные собеседования. Участие в адаптации новых сотрудников.
Наличие опыта работы в рекрутинге. Организаторские способности. Высокий уровень самостоятельности.
Руководство ведением учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Контроль оформления приема, перевод и...
Высшее образование. Опыт ведения полного кадрового делопроизводства от 1000 человек. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной позиции.
Этапы отбора кандидатов: 1. Анализ предоставленного резюме на соответствие заявленным критериям. 2. Телефонное интервью. 3. Онлайн тестирование. 4.
Обязательно должны быть в том числе студентами последнего курса в том числе, либо иметь ДИПЛОМ о высшем образовании по техническому...
Специалист по подбору персонала
5 000 000 – 5 000 000 сумПодбор специалистов различного уровня. Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет. Проведение телефонных и личных интервью.
Отличное знание узбекского и русского языков (письменный и разговорный). Высшее образование, предпочтительно в области психологии. Знание офисных программ Word, Excel.
Ты коммуникабельный человек и кросс-функциональное взаимодействие твой конек. Искусное управление командой.
Следишь за трендами и применяешь лучшие практики на деле.
Учет личного состава предприятия, ведение и формирование личных дел, подготовка проектов приказов, оформление приема, увольнения и перемещения работников, предоставление отпусков...
Образование среднее-специальное или высшее. - Стаж работы не менее год в предприятиях с численностью не менее 400 человек. -
Контроль процессов открытия новых объектов в регионах. Соблюдение всех норм внешнего вида пунктов выдачи заказов. Контроль соблюдения действующих бизнес процессов.
Опыт управления коллективом не менее 30 человек. Готовность к командировкам. Навыки ведения переговоров. Опыт подбора и найма персонала.
Direct communication with successful managers and directors of the leading companies in different industries. - Use all possible resources to find...
Graduates with minimal experience in sales or recruitment (at least six months), if less experience or you are still learning...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка отчетности. Работа в программах и сайтах: 1C...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной позиции. Знание Трудового законодательства РУз. Знание русского и узбекского...
Документооборота. - ведение кадрового делопроизводства в 1С программе. - разработка локальных документов.
Опыт работы в должности специалиста. По кадровому делопроизводству. - Отличные знания трудового. Законодательства, кадрового. - Уверенный пользователь ПК (MS Office). -
Выполнение непосредственных поручений руководителя. Поддержка в планировании работы сотрудников департамента. Ведение календаря руководителя, напоминание о предстоящих мероприятиях. Подготовка и организация...
Опыт работы не менее 2 лет, преимущественно в сфере HR. Сильные коммуникативные навыки. Умение работать в программах 1С, Bitrix...
Поиск сотрудников. — Проведение интервью. — Обеспечение кадрового резерва. — Активное участие на различных ярмарках труда. — Сотрудничество с источниками подготовки потенциальных сотрудников (вузы...
Ведение кадрового делопроизводства: кадровые приказы, журналы движения трудовых книжек, журналы регистрации кадровых приказов, ведение трудового табеля, составление графиков отпусков, ведение...
Знание трудового законодательства РУз.. Опыт работы в 1С. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
Внутренний тренер
от 12 000 000 сумТашкент
Создание и проведение внутренних тренингов по совершенствованию -hard и -soft навыков сотрудников отдела. Управление и актуализация баз знаний и данных...
Рекомендованный опыт в обучении и коучинга в предметной области продуктов компании от 4-х лет. Высшеее образование. Компетентность в разработке...
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников. Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных. Отслеживание отпусков и выплаты...
Опыт работы от 2 лет. Грамотное владение русским и узбекским языком. Знание трудового законодательства РУз. Умение работать в программе 1...
Ташкент
Newly established Tech Hubs building world-class capabilities for innovation in 4 strategic locations. Seal Award winner – one of 50...
BAT is evolving at pace - truly like no other organization. Speaking fluently English & Russian languages. Highly motivated, can communicate clearly.
Рекрутер/ Специалист по подбору персонала
3 000 000 – 4 000 000 сумТашкент
Осуществлять активный поиск заказов на подбор персонала. Организовать их психологическое и профессиональное тестирование. Производить поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных...
Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, Знание Microsoft office...
Рекрутер
от 4 000 000 сумТашкент
Активный поиск, составление анкет - заявок, ведение и размещение вакансий. Проведение телефонных разговоров, работа с потенциальными кандидатами. Создание базы данных по...
Умение грамотно разговаривать и четко формулировать речь. Опыт массового подбора, знание инструментов оценки кандидатов.
Выполняет процесс по составлению объявлений по открытым вакансиям и их публикаций на специализированных интернет сайтах и средствах массовой информации.
Средне-специальное/Высшее образование. Опыт по направлению. Обязательное знание русского и узбекского языка. Знание компьютерных программ MSOffice(Word, Excel, Outlook...
Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Участие в разработке системы оценки, мотивации, обучения персонала.
Высшее образование (дополнительное обучение и тренинги в сфере кадрового администрирования, управления персоналом являются преимуществом). Опыт на позиции специалиста/менеджера по...
Вести кадровое делопроизводства. Осуществлять приём, перевод и увольнение работников. Формировать и вести личные дела работников.
Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С (кадры). Владение узбекским и русским...
Проводить оценку потребности персонала в обучении. Организовывать и проведить тренинги, семинары и лекции согласно графика обучения. Разрабатывать и адаптировать учебные...
Опыт работы в сфере оценки, обучении и развитии персонала не менее года, опыт работы в банковской сфере приветствуется.