Работа в области управления персоналом, тренинги в Ташкенте

Принимать звонки от кандидатов или звонить по теплым откликам. Проводить телефонное интервью. Записывать на собеседование/переносить собеседование. Анкетировать/тестировать.

Грамотная речь и четкая дикция. Активность. Желание работать с людьми. Уверенные навыки работы с ПК.

кадровое делопроизводство. - системы и методы оценки персонала. - ознакомление работников с условиями и требованиями предприятия. - консультирование работников по трудовым вопросам. -

Образование высшее /средне-специальное. - Знание языков русский/узбекский. - Знание офисных ПО (Word/excel/1C 8). - Умение вести учёт кадрового...

Полный цикл подбора персонала на позиции: Рабочих. Служащих. Обслуживающего персонала. Административного персонала. Согласование критериев поиска, проведение собеседований, тестирований и других...

Образование высшее /средне-специальное. - Знание языков русский/узбекский. - Знание офисных ПО (Word/excel/1C 8). - Умение вести учёт кадрового...

Грамотная речь узбекского и русского языков. Активная жизненная позиция. Настойчивость. Желание работать с людьми и развиваться. Умение работать в команде.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат до 50 сотрудников). Штатное расписание. Разработка локальных документов. Кадровая отчетность, работа с госорганами.

Хорошее знание русского и узбекского языков. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С 8. Опыт работы с кадровым...

Поиск и подбор необходимого персонала по разным источникам. Организация собеседования и проведения оценки кандидатов. Ведение кадрового документооборота. Умение составлять и...

Знание Русского языка обязательно. Высшее образование. Опыт не менее 2х лет. Опыт работы в иностранной компании желателен.

Мониторинг отметок сотрудников (приход/уход). Ф.О.Т. (ежедневно). Перемещение (если требуется) в программе workly с одного отдела в другой...

Ответственность. Пунктуальность. Знание узбекского и русского языков.

Поиск и подбор персонала. Проведение первичных интервью. Ведение отчетности. Своевременное закрытие вакансий. Разработка и внедрение программ привлечения кандидатов по реферальному...

Средне-специальное, высшее образование. Средний/высокий уровень владения компьютером и оргтехникой. Хороший навык коммуникации. Желание развиваться в сфере HR.

Вести учет личного состава авиакомпании и установленную документацию по кадрам. Вести учёт движения трудовых книжек и вкладышей к ним работников...

Образование: оконченное высшее. Свободное владение русским, узбекским и английским языками в объеме выполнения должностных обязанностей. Стаж работы в HR и...

Управление производством в мастерской.

Опыт работы не менее 4 лет. Упорядоченный. Ответственный. Хорошо, если он знает русский язык. Владеет компьютером, Word, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, прекращение, переводы, отпуска, командировки, расчёт листков нетрудоспособности, хранение и учёт трудовых книжек)..

Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет. Отличное знание ТК РУз. Знание русского и узбекского языков обязательно.

Ведение первичной кадровой документации. Оформление и ведение личных дел и личных карточек, формирование личных дел работников, обеспечение их комплектации.

Уровень образования: средне-специальное, высшее. Опыт работы (желательно от 1 года). Грамотное владение русским и узбекским языками. Знание программ: уверенный...

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников , табелю посещаемости, смены должностей (приказы, трудовые договоры, положения, заявления сотрудников, ведение воинского учета...

Знание действующего трудового законодательства. Понимание структуры компании и способы взаимодействия персонала внутри нее. Знание правовых и законодательных документов, касающиеся: трудового...

Ведение кадрового делопроизводства. Составление графика отпусков. Ведение штатного расписания. Оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, отпуска и т...

Опыт работы от 2 до 3 лет. Знание трудового законодательства (нового будет преимуществом). Знание кадрового делопроизводства в продвинутом уровне.

Организация процесса подбора персонала для различных отделов компании. Подбирать сотрудников на открытые вакансии. Размещать вакансии на различных job сайтах.

Коллегу с опытом работы в рекрутинге от 2 лет и более. Коллегу с грамотной устной и письменной речью.

Поиск и привлечение кандидатов. Оперативное закрытие горящих вакансий. Подготовка и размещение объявлений. Работа со всеми источниками поиска персонала.

Высшее образование. Опыт работы в должности рекрутера, HR менеджера в сфере дистрибьюции (продаж) обязателен. Опыт подбора персонала разных уровней.

Оформление приёма, увольнения, перевода работников. Создание первичных документов: Приказы, штатное расписание, Т-2, личные дела. Работа в программе 1С...

Опыт работы в отделе кадров от 2 лет. Высшее или средне-специальное образование. Уверенный пользователь ПК. Свободное владение русским и...

Разработана стратегия эффективного подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Создан кадровый резерв сотрудников. Внедрена и отслеживается система KPI показателей для...

На сегодняшний день в нашей Команде уже работает более 100 профессиональных сотрудников. В своих сотрудниках мы ценим честность, инициативность, ответственность...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договоры. ️Ведение личных дел, табелей, графиков. ️

Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel ( работа с формулами). ️Хорошее знание русского и узбекского языков. ️Опыт работы от 3...

Ведение табельного учета, текущая работа с документацией на предприятии. Контроль своевременной явки на работу и уход с работы работников предприятия...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы от 1 года. Опытный пользователь программ (Excel, Word, 1C). Знание языков: русский...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат в количестве 90 единиц. Ведение табеля учета рабочего времени. Поиск, подбор и оценка...

Отличные знания Трудового законодательства, применение на практике. Опыт работы в подборе персонала и формировании эффективных команд. Высокий уровень коммуникабельности.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме, работа с персоналом. Ведение личных дел сотрудников. Ведение и хранение трудовых книжек, также ведение...

Знание узбекского и русского языка. Внимательность, исполнительность. Работа с большим объёмом информации.

Осуществлять процесс кадрового администрирования в компании в полном объеме (прием, увольнение, переводы, кадровые изменения, учет рабочего времени, учет сверхурочной работы...

Образование: средне-специальное/высшее. Стаж работы от 2 лет в предприятиях с численностью не менее 200 человек. Знание русского и...

Высшее образование (рассматриваются выпускники). Знание английского языка (как минимум intermediate). Свободное владение русским языком. Целеустремленность, активность, исполнительность, многозадачность и стресс...

Поиск и привлечение кандидатов на различных доступных платформах. Разработка стратегии поиска. Курирование HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие, увольнение (exit...

Хорошие знания русского, узбекского и английского языков. Понимание HR-процессов и рынка IT в Узбекистане. Владение современными технологиями поиска, привлечения...

Вести кадровое делопроизводства. Осуществлять приём, перевод и увольнение работников. Формировать и вести личные дела работников.

Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С (кадры). Владение узбекским и русским...

Помощь, участие и координация процессов отдела. Участие в процессах подбора и подготовки приема новых сотрудников (сбор документов дляоформления, координация подготовки...

Опыт работы с документами. Внимательность, пунктуальность, многозадачность. Высшее образование. Хорошее знание русского, узбекского языка (английский язык будет преимуществом).

Построение и развитие комплексной системы управления персоналом в компании, включая: Управление организационной структурой компании: администрирование изменений в области организационной структуры...

Опыт построения системы управления персоналом на руководящих должностях в крупных компаниях со штатной численностью от 300 человек от 3-х...

Ведение кадрового делопроизводства. - Составление графика отпусков. - Ведение штатного расписания. - Оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, отпуска и т...

Опыт работы от 3 до 6 лет. - Знание трудового законодательства. - Знание кадрового делопроизводства в совершенстве. - Знание 1С. -

поиск подбор персонала. - поиск новых и эффективных источников для привлечения кандидатов. - проведение интервью. - ведение отчетности по своим показателям и результатам.

высшее или среднее специальное образование. - наличие опыта работы в сфере hr (1 год+). - владение узбекским и русским языками на уровне...

Руководство работниками комендантской службы. Контроль соблюдения работниками компании установленного на строительном объекте порядка. Руководство работами по содержанию зданий, а также...

Высшее образование. Опыт работы в комендантской службе/административно-хозяйственной деятельности строительной компании - не менее 5ти лет. Опыт построения работы...

Учет фактического времени пребывания работников на предприятии. Осуществление контроля за своевременной явкой сотрудников на работу и уходом с работы, нахождением...

Опыт работы от 1 года. Средне специальное или высшее образование.

Salary Survey 2023. HR Business process analysis. Presentation preparation. Data analysis. Daily support in projects. Work under direct the supervision...

Higher Education (HR/Management/Economics) with experience in HR ( or third-year students for a six-month Internship). Fluent English.

Контроль за исправностью коммунальных систем на объекте. Произведение мелкого ремонта помещений / мебели. Проведение инвентаризации вверенного имущества. Организация ремонтных работ и...

Аналогичный опыт работы не менее трех лет. Практические знания в слесарных работах, сантехнических работах. Знание основ электрики, электротехники, электроники, навыки...

Составлять профиль должности совместно c руководством. Вести поиск сотрудников на различных job сайтах. Использовать различные методики интервью. Понимать и учитывать...

С опытом подбора от линейного персонала до топ-менеджеров. Опыт работы в данном направлении от 1 года очень важен для...

Bедение полного цикла кадрового делопроизводства. Bедение штатного расписания. Учет и хранение трудовых книжек. Pазработка должностных инструкций. Формирование личных дел.

Bысшее образование. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Знания английского языка не ниже Intermediate. Знание кадрового делопроизводства.

В конце года сдаёт в архив документы для хранения; регистрирует входящие и исходящие письма, а также различные запросы; готовит отчёт...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договоры. Ведение личных дел, табелей, графиков.

Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel ( работа с формулами). Хорошее знание русского и узбекского языков. Опыт работы от 1...

Установить КПЭ. Формирование корпоративной культуры. Написание должностных инструкций. Рекрутинг. Рабочий порядок: 6/1. Время работы: с 08:30 до 18...

Опыт работы не менее 2-х лет. Бесплатное общение на английском и русском языках. Уверенно владеть компьютером. Готов к изменениям.

Использовать все возможные ресурсы для поиска нужных Вам кандидатов (специализированные сайты, форумы, социальные сети, мессенджеры, «прямой поиск» и др.).

Проводить телефонные интервью, пустив в ход все свое коммуникативное мастерство, ведь нужно в течение 5-7 минут человека заинтересовать, выяснить...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Переводов и увольнений сотрудников. Разработка штатных расписаний. Ведение Т-2. Ведение табелей учета рабочего...

Высшее образование (предпочтительно в области экономики / управления трудовыми ресурсами). Владение русским и узбекским языками. Знание трудового законодательства. Знание основ кадрового...

Кондитерский дом «SAFIA» в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала! Разработка программы и плана обучения; внедрение.

Вести полный цикл подбора персонала на вакансии. Работа с различными информационными источниками по поиску персонала, а также поиск кандидатов в...

Проактивность. Стремление к профессиональному совершенствованию. Обучаемость. Внимательность. Честность. Самоответственность. Умение работать в команде. Самоорганизованность. Системность. Опыт работы в профильной функции...

Ведение кадрового учета в полном объеме. Ведение и формирование личных дел.

Знание языков русский/узбекский. Знание офисных ПО (Word, excel, 1C 8). Обязателен опыт работы в сфере кадрового администрирования.

Внедрение обучающей платформы (e-learning). Проведение внутренних корпоративных тренингов (готовых).

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Владение русским - на уровне fluent, узбекским языками. Опыт работы в блоке обучения и развития персонала...

Искать кандидатов в различных источниках и социальных сетях (мы всему научим). Вносить кандидатов в систему. Искать информацию о компаниях и...

Готовность работать полный рабочий день (к сожалению, на этой роли мы не можем рассматривать тех кандидатов, которые могут работать только...

Ishga masuliyat bilan yondashish. Ishga o'z vaqtida kelib ketish , berilgan vazifalarni o'z vaqtida bajarish. Kompyuter va zomonaviy texnologiyalar...

Mavjud hodimlar ro'yxatini tuzish va ularning portfoliasini tuzish. Trening o'tqazish va klassifikatsiya oshirish. Ish davridagi muommo va masalalarni...

Выполнение проектов по рекрутменту. Организация работы по поиску и подбору кандидатов (специалистов, руководителей среднего и высшего звена). Работа с клиентами...

Высшее образование. Успешный опыт работы в продажах\рекрутменте от 2-х лет. Ориентация на результат. Умение эффективно работать с большим...

Закуп и обеспечение сотрудников офиса необходимыми товарами (канц., хоз., товарами, мебельным инвентарём и т.д.). – Проработка контрагентов, получение коммерческих предложений...

Средне-специальное/Высшее образование с опытом работы в закупе/снабжении. Стрессустойчив, не конфликтен, порядочен и честен в работе, ответственный, пунктуальный...

Принимает заявки на поиск и подбор персонала. Составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Работает с поступающими откликами на вакансию.

Уверенный пользователь ПК, MS office, оргтехника. Умение работать с большим количеством информации и сильные коммуникативные навыки. Свободное и грамотное владение...