Работа в области управления персоналом, тренинги в Ташкенте

Подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики Узбекистан (приказы о приеме, увольнении, переводе сотрудников, приказы по отпускам, производственные приказы, ведение...

Высшее образование. Опыт работы Специалистом по кадровому делопроизводству. Отличное знание 1С (работа с кадровым блоком программы). Знание Трудового Кодекса...

Планирование и организация работы сотрудников отдела кадров: постановка/распределение задач, организация работы, контроль выполнения задач. Организация и контроль ведения кадрового...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства РУз. Знание и навыки работы в программах...

Подбор персонала. - Адаптация сотрудников. - Мотивация сотрудников. - Составление должностных инструкций. - Кадровое делопроизводство. - Создание корпоративной культуры. - Решение конфликтных ситуаций. - Наблюдение за успеваемостью...

Образования: Высшее (желательно с сфере право). - Опыт работы: минимум 5 лет. - Направление опыта работы: HR менеджмент. Личностные качества и профессиональные...

Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж. Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий...

Является лидером и организатором, способным добиваться высоких результатов от себя и от коллектива. Отличается профессиональной зрелостью, т.е.

поиск и подбор персонала (массовый подбор). > определение источников поиска и размещение информации о вакансии. > формирование кадрового резерва. > проведение телефонных и...

ПК - уверенный пользователь. > опыт подбора персонала от года (опыт массового подбора будет вашим преимуществом). > умение работать в режиме многозадачности и...

Привлечение и подбор офисного, технического, инженерного и топ персонала. Размещение вакансий на job ресурсах. Ведение базы кандидатов, формирование внешнего/внутреннего...

Опыт работы HR от 2-х лет с выполнением аналогичных задач. Понимание HR- процессов. Владение современными технологиями поиска, привлечения и...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных дел и т.д.). Ведение Базы 1С. Ведение базы ЕНСТ.

Уверенный пользователь1С. Офисный пакет.

Manage up to 30 positions consecutively at various stages of the recruitment lifecycle, from vacancy briefing to acceptance of verbal...

Experience in a similar, internal recruitment role (external experience will be considered). Business level English and Russian (Essential).

Поиск разработчиков на различных площадках (LinkedIn, IT чаты, Job sites). Коммуникация с кандидатом от первого сообщения до первого интервью.

Опыт работы Помощником Рекрутера, Рекрутером, Менеджером по подбору персонала от 6 месяцев. Понимание рынка IT в Узбекистане. Знание различных технологий...

Подбор персонала разных позиционных уровней. Организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации). Разработка и внедрение инструментов подбора...

Опыт работы в HR. Знание трудового законодательства. Опыт работы в Банке приветствуется. Свободное владение русским, узбекским языками (английский приветствуется).

Подбор кандидатов на вакантную должность. Разработка должностных инструкций. Составление трудовых договоров. Полное ведение личных дел.

Быть организованным. Проницательным. Коммуникабельным. Опыт работы обязателен.

Подбор персонала различных направлений ( в сфере пищевого производства, продажи, закупки, маркетинг, административный персонал, и т.д.). Ведение и контроль кадрового...

Образование: Высшее. Требуемый опыт работы в сфере HR: от 3 до 5 лет. Опыт реализации новых стратегий, формирования команды.

1. Привлекать.

Ты должен уметь: 2. Адаптировать.

Подбор персонала. Проведение собеседования, оценка профессиональный и личных качеств, проведение телефонных интервью. Формирование кадрового резерва. Ведение отчётность о проделанной работе.

Пол - Не имеет значения. Образование, специальность - Не имеет значения. Знания языков – русский, узбекский. Требуемый опыт работы в данной сфере – от...

Подбор офисного персонала в офис в NY (штат компании) и заказчика (офисные позиции, job descriptions есть). Также пока идет поиск...

Ведем поиск рекрутера со знанием англ.яз. (Уровень не ниже Intermediate, Upper-Intermediate, в идеале Advanced). Рассматриваем с опытом в HR.

формирование кадровой политики компании. - подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. - разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги...

Наличие высшего образования. -Знание русского и узбекского языка в совершенстве. -Опыт построения системы подбора персонала. -Вежливая и доброжелательная манера общения. -

Закрытие вакансий, используя нестандартные источники поиска и привлечения кандидатов. Проведение интервью, используя различные методы оценки кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов...

Опыт работы в подборе персонала в крупных производственных предприятиях или рекрутинговых агентствах от 2 лет. Владение русским и узбекским языками...

Подбор персонала для IT академии (сотрудники и преподаватели по IT направлениям). Предварительный поиск и обзвон кандидатов. Проведение собеседований.

Опыт работы в подборе и поиске персонала не менее 3х лет. Опыт подбора IT специалистов (обязательно). Наличие знаний в...

Осуществлять прием, перевод и увольнение работников. Вести и формировать личные дела работников, а также вносить в них изменения по трудовой...

Опыт работы в 1С. Знание всей законодательной базы, ТК РУз и всех нормативных документов, регламентирующих работу по ведению кадрового...

Полный цикл работы с персоналом: рекрутинг IT специалистов, адаптация/onboarding, оценка персонала. Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов: CV, телефонное...

Знаком(а) с IT сферой (в идеале – работал(а) в ней и понимаешь ее особенности). Имеешь успешный опыт подбора персонала...

Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования...

Кадровое администрирование (знание 1С-обязательно). Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия. Основы психологии и социологии труда...

Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор). Создание профиля вакантных должностей. Прием заявок на поиск и подбор персонала.

Средне-специальное, предпочтительно высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1-го года. Ключевые навыки проведения интервью и...

Разработка регламента по обучению и развитию персонала. Составление курсов для внутреннего обучения сотрудников компании. Разработка обучающих семинаров и презентации для...

Честность. Ответственность. Результативность. Пунктуальность. Коммуникабельность. Умение планировать и организовывать. Умение анализировать и решать проблемы. Умение работать с информацией.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Создание профиля вакантных должностей. Прием заявок на поиск и подбор персонала. Закрытие вакансий с...

Средне-специальное, предпочтительно высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Ключевые навыки проведения интервью и...

Проведение фотографий рабочего дня. Учет и анализ выработки строительных бригад. Проведение хронометражей. Анализ актов выполненных работ. Мы обучим: работе с...

Высшее техническое образование. Опыт работы не обязателен. Знание языков : русский - в совершенстве.

Принимать и распределять по специалистам входящие звонки. Производить обзвон кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вписывать и корректировать данные в...

Высшее или средне-специальное образование. Отличные навыки владения компьютером и программами Microsoft Office. Умение работать с оргтехникой.. Грамотное владение узбекским...

Организация и проведение оценки персонала различными методами. Организация и проведение аттестации персонала. Администрирование процессов и документооборота и проведения оценки и...

Высшее образование обязательно. Знание программ: Excel, Power Point, Word. Навыки по разработке, организации и проведении тренингов. Желателен опыт работы в...

Активный поиск и массовый подбор кандидатов. - Поиск соискателей на интернет -ресурсах, размещение объявлений о работе. - проверка рекомендаций кандидатов.

наличие высшего или средне специального образования. Знание русского и узбекского языка в совершенстве. - опыт работы HR и отдела кадров около...

Разработка локально - нормативных актов по кадровому делопроизводству. Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, формирование и учет личных дел сотрудников, переводы...

Образование высшее (в области экономики, психологии и менеджмента будет преимуществом). Опыт работы в должности руководителя отдела HR от 3 лет.

Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению и развитию персонала. Организация и участие в процессе адаптации...

Высшее образование в сфере психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента. Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и...

Создавать профиля IT должностей по запросам отделов. Определять источники поиска и привлечения кандидатов. Размещать сведения о вакантной должности на сайтах.

Понимание рынка IT в Узбекистане. Опыт работы помощником рекрутера или рекрутером. Хорошие знания русского, узбекского или английского языков.

Country Tax Advisory. Cross Border Tax Advisory. Global Trade. Global Compliance and Reporting. Tax Accounting. Tax Performance Advisory.

Higher education with major in Economics/Finance/Accounting. English level upper intermediate. Knowledge of 1C Accounting will be a...

Поиск, привлечение и подбор персонала. Адаптация сотрудников. Анализ трафика. Анализ текучести кадров. Помощь HR менеджеру.

Опыт работы на аналогичной должности. Владение русским и узбекским языком на уровне носителя. Наличие результатов на аналогичной должности.

1. Расчет переменной части оплаты труда сотрудников Холдинга. 2. Автоматизация процессов АП, ОЗФ, Аттестации и прочих по направлению HR. 3.

1.Продвинутое знание Exsell, работа с формулами и сводными таблицами. 2. Знание продуктов 1с, Битрикс 24, знание бухгалтерских программ приветствуется.

Разработка методологии реализации оценочных мероприятий в разрезе категорий персонала. Реализация оценочных мероприятий по компетенциям, формирование кадрового резерва. Контроль составления и...

Высшее образование по направлению подготовки "Психология" или "Управление персоналом" или программы профессионального повышения квалификации в области оценки по компетенции.

Ведение документации по принятию, увольнению и переводов сотрудников. Работа с табелем. Составление любых приказов. Оформление больничных, отпусков, компенсаций.

Знание узбекского и русского языка. Знание офисных программ (в частности Excel, 1C - обязательно), а также Трудовой кодекс РУз.

преподавание английского языка, проведение тренингов и обучение персонала. - прослушивание, анализ и обсуждение телефонных разговоров с сотрудниками во время тренингов и...

Высшее образование (педагогическое, лингвистическое). - с отличным знанием английского языка (как письменный так и разговорный). - сильные коммуникативные навыки. - умение расположить к...

Грамотный поиск, адекватный подбор и последующий найм собственной команды агентов. Управление и контроль своей команды. Полное изучение концепций предстоящих проектов.

Опыт работы на позиции супервайзером не менее 3-х лет. Обязательное знание русс. и узб. языков. Навыки работы за компьютером...

Ведение и контроль кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с ТК и нормативно-правовыми актами РУз. -

Опыт в ведении базы кандидатов. - Опыт в подготовке стратегии подбора кандидатов. - Опыт построения комплексной системы управления персоналом по всем HR...