HR/ Рекрутер
В архиве с 20 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Проактивный поиск кандидатов. Скрининг резюме. Проведение первичных собеседований в видео- и аудио-формате. Массовая рассылка сообщений.
Свободное владение английским (С1 и выше), знание других иностранных языков будет несомненным преимуществом. Готовность работать 20-40 часов в...
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить полный цикл подбора персонала: публикация вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, оформление документации. Использование различных инструментов и источников...
Владение русским и узбекским языком в совершенстве (английский язык приветствуется). Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, ориентация на результат. Знание методик и...
HR менеджер
8 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Производство картонных упаковок. - ведение, аудит и контроль кадрового делопроизводства. - точечный и массовый подбор сотрудников. - проведение интервью и собеседований. -
образование высшее. - опыт работы от 2 лет. - уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1C. - знание русского и узбекского языков. -
HR-специалист
до 7 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и адаптация менеджеров по продажам. —Проведение обучения, тренингов отделу продаж. —Работа над корпоративной культурой. —Участие во всех HR-процессах...
Релевантный опыт работы от 6 месяцев и больше. — Знание узбекского и русского языков. — Желание развиваться в сфере HR. —
HR менеджер
7 000 000 – 12 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала среднем в месяц от 10 до 30 вакансии. Excutive search - CEO-1, CEO-2 позиции. Ведение в базу...
Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Свободное владение русским, узбекским языками. Знание ПК - MS office, Power point, google docs.
Опыт от 1 года до 3 лет
Source University graduates to fill staff and intern positions. Interview applicants and gather information. Work with contracts (contracts negotiation with...
University degree (HR is preferable). 2+ years of working experience on relevant positions within multinational companies/recruitment agencies.