HR специалист
В архиве с 24 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ташкент, Фергана Йули, 21
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка шаблонов заявлений, приказов, справок и прочих регламентов, требуемых для кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Оформление всех видов...
Высшее образование. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Умение пользоваться офисной техникой (принтер, сканер). Хорошее знание Трудового Кодекса Узбекистана.
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление в штат сотрудников (приказы, трудовые договора). Ведение кадрового делопроизводства. Регистрация договоров в системе. Составление трудовых инструкций к должностям.
Опыт работы от 3-5 лет. Знание трудового законодательства. Ответственность, пунктуальность, честность, стрессоустойчивость. Умение работать в команде: Готовность к сотрудничеству...
HR менеджер
10 000 000 – 10 100 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
подбор сотрудников на различные позиции с учетом требований на вакантные должности. - организация программ стажировки, системы адаптации новых сотрудников, обучения, повышения...
обязательный опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (штатная численность 100+). - знание трудового законодательства (в т.ч.
HR помощник
3 000 000 – 6 000 000 so'mТашкент
Без опыта
Проводить полный цикл подбора персонала: объявление вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, оформление документации. Обеспечьте актуальность и полную кадровую...
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 лет. Опыт в подборе персонала, в том числе в массовом подборе.
Без опыта
Oliy ma’lumot yoki oxirgi bosqich talabasi bo'lish yoki sirtqidan o'qish talab qilinadi! Agar sizda o'rta ma...
HR менеджер
6 000 000 – 12 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процесс найма, онбординга, обучения, оценки и развития сотрудников. - разработка и внедрение эффективных...
опыт работы в HR от 1 года. - знание трудового законодательства. - порядок ведения кдп. - умение создавать благоприятную атмосферу в коллективе.
Ташкент, Фергана Йули, 21