HR Generalist (HRD)

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла, подготовка локальных документов, включая должностные инструкции, положения, нормативные акты, соблюдение ТК Республики Узбекистан.

Опыт на аналогичной позиции от 3-5 лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Знание нового трудового...

Найм сотрудников и введение их в должность. Кадровый учет и документооборот организации. Контроль статистик и показателей сотрудников. Развитие корпоративной культуры...

Опыт самостоятельной работы по найму сотрудников. - Владение ПК на уровне опытного пользователя. - Высшее образование, предпочтительно в области психологии, педагогики или...

Оформление в штат сотрудников (приказы, трудовые договора); Ведение кадрового делопроизводства. Регистрация договоров в системе; Составление трудовых инструкций к должностям.

Требования к опыту: Опыт работы от 3-5 лет. Знание трудового законодательства. Ответственность, пунктуальность, честность, стрессоустойчивость. Умение работать в команде...

Исполнение дорожной карты (на проектной стадии построения функции). - Достижение целевых метрик здоровья HR-бренда (на стадии регулярного управления). -

Опыт аналогичной работы по разработке / управлению HR-брендом, управлению репутацией и т.д. - Опыт управления проектами, взаимоотношениями со стейкхолдерами и...

1、Formulate and implement HR strategies focused on recruitment and employee relations to support the company's local marketing goals...

1、Bachelor's degree in Human Resource Management, Business Administration, or a related field. 2、At least 5 years of...

Выстраивать партнерские отношения топ-менеджментом компании по всем вопросам HR и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом (подбор, обучение, оценка...

Имеете проактивную позицию и способность видеть улучшения, проявляешь инициативу. - Обладаете знаниями и опытом во всех HR-функциях. - Имеете опыт формирования...