Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
1 000 – 3 000 $ на рукиОпыт 3-6 лет
1 000 – 3 000 $ на руки
Опыт 3-6 лет
Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств...
Образование: Профессиональный опыт:
Менеджер по персоналу
5 000 000 – 15 000 000 so'm на рукиОпыт 1-3 года
5 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, feedback по кандидатам.
Знание рус. - узб.языка. Способность доводить начатое до конца, результативность. Работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, организованность, ответственность и внимательность к...
Менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Размещение открытых вакансий. Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям на русском языке. Разбор откликов. Проведение телефонного интервью.
Опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства от 2-х лет. Обязательное владение грамотной устной и письменной речью...
Менеджер по управлению гостиницей
10 000 000 – 15 000 000 so'm на рукиОпыт 3-6 лет
10 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
Организация взаимодействия всех подразделений. — Внедрение стандартов гостеприимства и обучение персонала. — Организация и контроль работы службы эксплуатации и подрядных организаций, партнеров. —
Опыт работы в гостиничном или ресторанном бизнесе на руководящих должностях не менее 2х лет. — Знание стандартов гостеприимства. —
Shift Manager
от 8 800 000 so'm на рукиОпыт 1-3 года
от 8 800 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
Следить за исполнением всех запросов. Распределение запросов. Общение с клиентами. Урегулирование спорных моментов с клиентами. Следить за надлежащим исполнением обязанностей...
Опыт работы более 1 года на руководящей должности и минимум 10 человек. От 30 лет. Умение управлять командой.
Рекрутер / HR - менеджер
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и подбор кандидатов, скрининг резюме, телефонные интервью, очные собеседования. Оценка профессиональных и личностных...
Опыт работы в данной должности от 3х лет. Свободное владение русским и узбекским языками. Знание офисных программ Word, Excel.