Рекрутер
В архиве с 22 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Мониторинг и анализ рынка труда. Размещение вакансий на всех...
Высшее/среднее образование. Высокий уровень коммуникабельности, активности, навыки проявления инициативности. Грамотная и поставленная речь (русский и узбекский). Стрессоустойчивость, нацеленность на...
Откликнитесь среди первых
Рекрутер
5 000 000 – 6 000 000 so'm до вычета налоговОпыт 1-3 года
5 000 000 – 6 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. ️Проведение телефонных и очных интервью. ️Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. ️
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года, преимущественно в сфере HoReCa. ️Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом...
Рекрутер
5 000 000 – 6 000 000 so'm до вычета налоговОпыт 1-3 годаМожно удалённо
5 000 000 – 6 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Прием заявки на поиск и подбор персонала. Публикация вакансий на корпоративном сайте и внешних источниках. Скрининг резюме. Составление лонг-листа...
Обладает высокими коммуникативными навыками. Знать Узбекский, Русский язык.
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Написание и размещение вакансий. Поиск и установление контактов с потенциальными кандидатами на работу. Предварительный отбор кандидатов на работу.
Этике.
Рекрутер
до 5 000 000 so'm на рукиОпыт 1-3 года
до 5 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
Подбор персонала среднем в месяц от 10 до 30 вакансии. Ведение в базу соискателей, умножение и аналитика каналов.
Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Свободное владение русским, узбекским языками. Знание ПК - MS office, Power point, google docs.
Рекрутер
Без опыта
Без опыта
Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании. Взаимодействие с руководителями подразделений...
Активной жизненной позиции и быть всегда на позитиве (хотя бы иногда) !!! Понимание и желание развиваться в сфере рекрутмента!