Рекрутер

Ведение стратегии подбора персонала, включая определение источников поиска, размещение вакансий на различных платформах и привлечение кандидатов через социальные и профессиональные...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание современных методов и техник подбора персонала, включая использование онлайн-ресурсов, социальных...

Формирование портрета кандидата. Создание стратегии поиска. Описание вакансии и ее размещение. Анализ резюме и портфолио. Поиск кандидатов. Хедхантинг.

Свободное владение русским, узбекским языком (должен быть на высоком уровне, как письменный, так и разговорный), английский язык. Уверенный пользователь ПК...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор, точечный). Проведение телефонных и личных интервью. Составление текста вакансий и размещение объявлений.

Опыт работы от 1 года, также готовы рассмотреть начинающих специалистов с минимальным опытом в данной сфере. Знание языков: русский и...

Поиск соискателей кандидатов на вакантные должности. Подбор персонала. Оценка соответствия соискателя требованиям работодателя. Размещение вакансий на различных каналах.

Свободное владение русским, узбекским языком. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Outlook). Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, проактивность, вежливость, корректность.

Source University graduates to fill staff and intern positions. Interview applicants and gather information. Work with contracts (contracts negotiation with...

University degree (HR is preferable). 2+ years of working experience on relevant positions within multinational companies/recruitment agencies.

Ответственность за полный цикл процесса подбора персонала (360 , от развития бизнеса до размещения кандидатов). Взаимодействие с клиентами для определения требований...

Какие личные качества помогут вам добиться успеха в Antal Uzbekistan: Любовь к людям и общению. Стремление узнавать новое, достигать поставленных...