Руководитель направления развития партнеров и эффективности продаж
В архиве с 25 января 2023
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель направления продаж
до 15 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование продаж. Найм сотрудников в отдел. Управление персоналом отдела продаж: контроль менеджеров. Проведение планерок и совещаний. Разработка инструкция для персонала.
Опыт работы руководителя обязателен. Высшее образование.
Супервайзер отдела продаж
5 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление агентами в отделе продаж и правильная организация работы в новой программе. Увеличивать объем продаж. Увеличить ежедневные продажи.
Опыт от 3 до 6 лет
Налаживать коммуникацию между отделами продаж и закупок. Участвовать в планировании и реализации бизнес задачи компании. Оперативно управлять командой специалистов по...
Опыт работы в e-commerce не менее 3 лет в должности руководителя отдела продаж или коммерческого директора. Опыт работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Sales Manager
400 000 – 550 000 ₽Опыт более 6 лет
For Trading office Sales Manager is needed: Sales manager. Sales of petrochemicals (contracts and spot deals). Analysis of the market...
Min. 5 years experiences in sales. Strong understanding of Petrochemical industry. Ground understanding of logistics (Incoterms, Dangerous goods, transport equipments...
Руководитель отдела продаж
1 500 – 3 500 $Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Руководить сбытом продукции, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем. Проводить переговоры и заключать договоры. Контролировать работу менеджеров...
Опыт в продажах металлопроката/труб от 1 года!!! Хорошие коммуникативные навыки. Знание программы 1С.
Руководитель отдела холодных продаж
до 2 000 $Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Систематизировать работу двух направлениями внутри одного отдела, направление обработки входящих заявок и направление холодных продаж. Формирование стандартов, скриптов, контроль ведения...
Опыт построения отдела холодных продаж. Опыт разработки скриптов, регламентов, инструкций. Опыт работы руководителем отдела продаж/руководителем call-центра.