Рекрутер с функциями HR менеджера
В архиве с 30 октября 2022
от 5 000 000 до 8 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ташкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Настройка эффективной работы компании и отдельных сотрудников. - Найм и успешное введение в должность квалифицированных сотрудников. - Внедрение и поддержание в актуальном...
Опыт самостоятельной работы по найму сотрудников. - Владение ПК на уровне опытного пользователя. - Высшее образование, предпочтительно в области психологии, педагогики или...
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг, первичные собеседования (отбор) линейных сотрудников, введение в должность. Оформление кадров, составление и ведение внутренних кадровых документов. Составление должностных инструкций.
Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Знание нового трудового...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадровой политики, определение её основных направлений и мер по реализации. Дальнейшее усовершенствование корпоративной культуры, управление ее развитием.
Более 5 лет опыта работы в качестве Руководителя в HR именно в производственной сфере. Знание законодательных и нормативных правовых актов...
Опыт от 3 до 6 лет
Возглавляет собрания рекрутеров и участвует в обсуждениях, в том числе в планировании найма. Стимулирует сотрудников. Рассчитывает и контролирует бюджет на...
Организаторские навыки, инициативность, системность мышления. Высшее профильное образование (например, управление персоналом) или наличие любого высшего образования с обязательным профильным дополнительным...
HR Директор/рекрутинг
5 000 000 – 15 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
HR / рекрутинг. -Развитие персонала. -Кадрового делопроизводства. - Консультационная поддержка бизнеса (Рук-ва) по всем HR-вопросам. - Разработка и внедрение кадровой политики...
Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом. С навыками: -Знание трудового законодательства Узбекистан. - Образование высшее. - Уверенный пользователь ПК. -
HR Director
5 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию. Формировать кадровый резерв. Заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников. Координировать работу по обучению...
Опыт работы в данном направлении. Высшее образование. Знание русского языка. Знание трудового кодекса Республики Узбекистан. Знание форм и систем оплаты...
Ташкент