Ведущий специалист кадрового делопроизводства

Помощь кандидатам в подготовке документов для трудоустройства в компанию. Участие в распределении кандидатов по отделам совместно с нанимающим менеджером и...

Средне-специальное или высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК и пакетов MS Office.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, военкомат, приказы по личному составу и т.д.). Ведение делопроизводства (подготовка...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года . Знание трудового законодательства, основ делопроизводства. Умение работать в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства согласно всем требованиям трудового законодательства РУз. Корректное ведение личных дел работников Компании. Своевременное внесение в базу ЕНСТ...

Знание ТК РУз. Знание системы 1С, ЗУП. Знание электронной трудовой книжки. Уверенный, опытный пользователь MS office.

Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение правильного оформления трудовых отношений с сотрудниками. Ведение табеля, электронных трудовых книжек. Составление приказов о приеме...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы не менее 3 лет в отделе кадров.

Ведение КДП. Ведение личных дел сотрудников. Оформление приём на работу. Оформление расторжение договора. Ведение график отпусков. Проведение внутренних обучении для...

Опыт работы кадровым менеджером или специалистом не менее 5 лет. Знание ТК РУз. Грамотность. Знание принцип расчёта зарплат.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, табелю посещаемости, смены должностей (приказы, трудовые договоры, положения...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет. Знание действующего трудового законодательства РУз.