Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно нормам трудового законодательства РУз и локальным нормативным актам школы (штат 130 человек).

Знание языков: Английский язык (Intermediate устный и письменный), русский язык - свободное владение, узбекский - предпочтительно. Уверенные знания трудового законодательства РУз.

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Management of employee relations by addressing demands...

Bachelor's in human resources or equivalent Degree. 6+ years' experience in the area of Human Resource Management.

Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, систем мотивации и KPI. Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии.

Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, Trello). Опыт работы HR-Generalistом, HR-менеджером (поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникации, система обучения...

Организация оценки должностей, проведение интервью с руководителями функций компании, присвоение грейдов, взаимодействие с проектными командами и консультантами. - Обеспечение корректного применения...

Работаем по принципу партнерство в стиле win-win. - Опыт работы в консалтинговых компаниях, специализирующихся на грейдинге (Hay, Mercer, T&W...

Поиск и подбор сотрудников для различных отделов внутри компании. Отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников. Планирование и решение трудовых вопросов...

Опыт работы не менее 3-х лет на вышеуказанной должности. Знание трудового законодательства РУз. Знание методик оценки персонала.

Организация процесса подбора персонала и своевременного обеспечения объектов строительства людскими ресурсами в соответствии с потребностью, а именно: Планирование и защита...

Высшее образование. Опыт работы с массовым подбором персонала в сфере строительства с вахтовым персоналом от 3-х лет.