Обязанности:
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
- ведение штатного расписания;
- учет и хранение трудовых книжек;
- разработка должностных инструкций;
- формирование личных дел;
- разработка локальных документов, внесение изменений и дополнений в соответствии с требованиями законодательства;
- сотрудничество с государственными органами и сторонними организациями;
- консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства.
Требования:
- высшее образование;
- уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- знания английского языка не ниже Intermediate;
- знание кадрового делопроизводства;
- умение и стремление к работе в команде;
- способность быстро адаптироваться к новым потребностям и изменениям.
Условия:
- стабильную и конкурентоспособную оплату труда;
- официальное оформление, полный социальный пакет;
- полный пакет медицинского страхования;
- получение опыта и возможность профессионального развития в международной компании;
- комфортные условия работы в современном бизнес-центре;
- возможность работать удаленно несколько дней в неделю.