Помощник менеджера по подбору персонала
В архиве с 16 июня 2022
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Ташкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
до 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление эффективного поиска и подбора персонала, в том числе в регионах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Оценка и составление грамотного...
Опыт работы в HR. Знание русского языка и узбекского языков. Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с инструментами оценки...
Менеджер по подбору персонала
от 3 000 000 so'mТашкент
Без опыта
Подбор персонала, на вакансии Компании. Оценка резюме и совершение холодных звонков. Работа с откликами и входящим потоком соискателей. Проведение интервью.
Развитые коммуникативные навыки. Грамотная речь. Ответственный подход к работе. Опыт работы в продажах значительно поможет Вам в работе.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение, подбор и отбор талантливых кандидатов. Проведение телефонного интервью и первичных собеседований. Взаимодействие с заказчиками и своевременное закрытие вакансий.
Опыт в найме не менее 1-года. Владение русским и узбекскими языками. Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые позиции разных уровней. Организация процесса адаптации персонала. Участие в трансформации и автоматизации процессов подбора и адаптации.
Высшее образование. Знание методов поиска, отбора и оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция. Желание профессионально развиваться...
Специалист по подбору персонала
от 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Изучение резюме кандидатов, проведение интервью. Размещение информации о вакансии. Проведение адаптации сотрудников.
Образование: средне-специальное, высшее. Знание языков: русский, узбекский. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel. Опыт работы: от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в подборе и адаптации персонала, разработка плана найма. Участие в ежегодной аттестации сотрудников. Организация тимбилдингов, участие в развитии HR...
Опыт работы в сфере HR от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, знание этики делового общения...
Работодатель сейчас онлайн
Ташкент