International Business specialist
В архиве с 24 декабря 2021
от 2 500 000 до 5 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер отдела продаж (Сфера INFO BUSINESS)
5 000 000 – 15 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультирование клиентов, заключение договор. Ведение торговых переговоров ( компания предоставляет клиентскую базу, а менеджер концентрируется только на продаже! Отсутствует момент привлечения...
Опыт работы в продажах обязателен. Умение и желание грамотно вести переговоры и общаться с клиентом, доносить до него необходимую информацию.
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие бизнеса в Центральной Азии (Qazaqstan и Uzbekistan в первую очередь) и регионе MENA. Развитие портфеля Проектов. Business Development с...
Опыт в развитии бизнеса. Успешные кейсы в B2B-продажах, в идеале IT-решения или HR-Tech.
Опыт от 1 года до 3 лет
Тестирование. Интервью с командой. Интервью с управляющим партнером.
Так как придется много общаться то нужен разговорный Русский. Английский от уровня intermediate и хороший Узбекский, как преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и развитие новых интеграторов. Развитие существующих поставщиков на местном рынке. Взаимодействие с производителями и поставщиками по вопросам получения ценовых...
Обширные знания и экспертиза в продуктовых линейках вендора, за который отвечает менеджер. Образование высшее законченное, желательно в области Информационных технологий...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация продукции, выпускаемой предприятием. Организация и проведение встреч с клиентами для обсуждения вопросов реализации продукции. Поиск и знакомство с потенциальными...
Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года. Знание русского языка, знание английского языка будет преимуществом. Готовность к работе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать отдел продаж (участие в найме, обучении). Постановка плана продаж, его выполнение, мотивация;Контроль качества работы менеджеров в CRM-системе.
Думающий руководитель, амбициозный, развивающийся. Мобильный, самоорганизованный, автономный в принятии решений. Способный влиять на результаты команды. Умеющий работать с личной мотивацией...