Рекрутер
В архиве с 7 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Агентство по подбору персонала в поиске рекрутера. - Проведение телефонных и очных/онлайн интервью. - Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
Навыки: - Опыт работы в рекрутинге от 1 года, но если Вы не имеете опыт, но очень хотите развиваться, готовы обучить...
Рекрутер
4 500 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований. Использование различных инструментов и источников поиска кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, знание этики делового общения. Опыт подбора персонала не менее от 1-го...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
6 000 000 – 7 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Принимает заявки на поиск и подбор персонала. Составляет описание вакансии. Формулирует требования к кандидатам. Работает с поступающими откликами на вакансию...
Опыт в найме не менее 1-го года. Владение русским и узбекскими языками. Коммуникабельность и ответственность.
Рекрутер
7 000 000 – 9 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Найм, подбор, адаптация. Частичное видение КДП. Поиск кандидатов. Просмотр релевантных резюме. Проведение первичного интервью и тестирования. Общение с коллегами, уточнение...
Гибкость. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Знания ТК РУз. Работа с экспатами.
Рекрутер (массовый подбор)
до 7 500 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Составлять портреты кандидатов. Составлять тексты вакансий и размещать их в источниках. Проводить скрининг резюме и телефонные интервью. Проведение онлайн и...
Знание русского и узбекского в совершенстве. Отличные навыки коммуникации, способность выстраивать отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами. Вежливость, уважительное отношение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент. Приказы, расчет сверхурочной работы. Расчет премии. Организация мероприятий компании. Адаптация персонала.
Опыт работы в подборе 2 года. Свободное владение русским языком и узбекским языком. Отличные коммуникативные навыки.