HR менеджер
В архиве с 21 апреля 2021
от 2 000 000 до 4 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Ташкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить полный цикл подбора персонала: публикация вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, оформление документации. Использование различных инструментов и источников...
Владение русским и узбекским языком в совершенстве (английский язык приветствуется). Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, ориентация на результат. Знание методик и...
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Изучает и анализирует конъюнктуру рынка труда. Ежеквартально делает письменный аналитический обзор-отчет для Руководства по уровням и системам оплаты труда...
Высшее образование и стаж работы в этой области не менее 3 лет. Уверенный пользователь компьютерных программ. Знание узбекского и русского...
Ассистент HR-менеджера
3 450 000 – 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Организует поиск кандидатов с использованием различных источников. Приема, перемещения, увольнения работников. Наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую...
основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса. - методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. -
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Набор и подбор персонала: Привлечение, отбор и найм квалифицированных сотрудников для заполнения вакансий в организации. 2. Ориентация и адаптация...
1. Опыт работы от 1 года в сфере HR. 2. Знание языков: русский и узбекский. 3. Хорошие коммуникативные навыки, умение...
HR менеджер
3 000 000 – 20 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт работы от не менее1 года на аналогичной должности. -Свободное владение русским и узбекским языком.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и адаптация персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение кадрового делопроизводства предприятия. Оформление документов (командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.).
Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы не менее года на аналогичной должности. Свободное владение русским и узбекским языками.
Ташкент