Рекрутер
В архиве с 25 марта 2021
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план найма. Осуществлять поиск и подбор кандидатов: массовые и точечные вакансии. Проводить интервью. Координировать собеседования с нанимающими менеджерами.
Опыт работы в подборе персонала от одного года. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ориентация на результат и желания развиваться в сфере...
Рекрутер
5 000 000 – 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансии на жоб сайтах. Скрининг резюме. Первичные интервью. Назначение собеседование. Адаптация новых сотрудников.
Опыт 1-3 год. Знание методов и инструментов подбора персонала.
Рекрутер
4 500 000 – 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований. Использование различных инструментов и источников поиска кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, знание этики делового общения. Опыт подбора персонала не менее от 1-го...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Мониторинг и анализ рынка труда. Размещение вакансий на всех...
Высшее/среднее образование. Высокий уровень коммуникабельности, активности, навыки проявления инициативности. Грамотная и поставленная речь (русский и узбекский). Стрессоустойчивость, нацеленность на...
HR - Рекрутер
от 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный подбор кандидатов. Разработка стратегии поиска кандидатов. Анализ задач, обязанностей, уровня ЗП на актуальные вакансии. Составление профиля должности...
Знания русского и узбекского языков. Опыт работы от 3-х лет в рекрутинге или HR-департаментах. Знание ТК РУз. Коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент. Приказы, расчет сверхурочной работы. Расчет премии. Организация мероприятий компании. Адаптация персонала.
Опыт работы в подборе 2 года. Свободное владение русским языком и узбекским языком. Отличные коммуникативные навыки.