Инспектор по кадрам
В архиве с 24 декабря 2020
от 2 500 000 до 4 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Приказы на прием, перевод, увольнение, отпуска и пр. Составление табелей учета рабочего времени. Подготовка отчетов в головное...
Знание трудового кодекса РУз. Знание русского и узбекского языков. Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное и качественное выполнение поставленных руководством задач. - Оформление кадровых документов. - Ведение всех необходимых документов. - Работа в программе 1С.
Стаж работы не менее 1 года. - Образование: среднее специальное / высшее. - Знание русского и узбекского языков.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение штатного расписания. Учет и хранение трудовых книжек. Разработка должностных инструкций. Формирование личных дел.
Высшее образование. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Знания английского языка не ниже Intermediate. Знание кадрового делопроизводства.
Ассистент начальника отдела кадров
4 000 000 – 5 500 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнять поручения руководства. Оформлять документы. Вести личные дела сотрудников. Оформлять приказы и др документы. Контролировать приход и уход сотрудников.
Внимательность, коммуникабельность. -Опыт не менее 3-х лет. -Уверенное владение ПК и офисной техникой. Знание русского и узбекского языка в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Adler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Знание действующего ТК РУз. Знание 1С; Мехнат.уз. Стаж работы от 2...
Инспектор отдела кадров
3 500 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять поручения руководителя. Сдавать отчёты в статистику и в биржу труда. Табельщик (+/- на рабочем месте). Вести табель. Подбор персонала.
Знание русского и узбекского языка. Обучаемость. Стрессоустойчивость. Желание работать. Опыт работы со штатным расписанием 150+.