Тренер по продажам
В архиве с 7 декабря 2020
от 14 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам. Развитие навыков полевого обучения и управленческих...
Опыт проведения тренингов от 1 года. Личный опыт продаж. Презентационные навыки. Знание русского и узбекского языков в совершенстве.
Опыт от 1 года до 3 лет
Знание и администрирование LMS систем. Писать и проводить тренинги по SOFT-HARD skills. Опыт в банке работы в аналогичной должности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке обучающих программ, методических материалов, стандартизированных форм для работы. Создание и обновление учебных материалов (обучающие презентаций, учебные пособия...
Формировать базу знаний. Проводить обучающие мероприятия. Проводить оценку знаний сотрудников. Высшее образование. Опыт работы тренером от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение тренингов для сотрудников Банка. Создание и поддержание в актуальном состоянии материалов обучения (скрипты, кейсы, и т.д.).
Высшее образование, незаконченное высшее образование. Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров и др; обучающих мероприятий. Опыт разработки тренингов. Опыт работы от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий: очные и дистанционные тренинги по продуктам и продажам, мастер-классы, вебинары. Реализация программы обучения на уровне региона.
Высшее образование (желательно дополнительное профильное). Опыт проведения и/или разработки обучающих программ. Развитые коммуникативные навыки, в т.ч.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение внешних тренингов (как профессиональных, так и развивающих) для сотрудников Компании. Анализ потребностей сотрудников в обучении, планирование процесса...
Знание рынка труда и образовательных услуг. Культуру Компании нацеленную на достижение результата.