Рекрутер
В архиве с 3 октября 2020
от 4 000 000 до 5 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на производство. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях.
Желателен опыт работы в сфере подбора персонала за границей. Готовность работать с большими объемами информации. Работать на результат!
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Агентство по подбору персонала в поиске рекрутера. - Проведение телефонных и очных/онлайн интервью. - Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
Навыки: - Опыт работы в рекрутинге от 1 года, но если Вы не имеете опыт, но очень хотите развиваться, готовы обучить...
Рекрутер
4 500 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований. Использование различных инструментов и источников поиска кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, знание этики делового общения. Опыт подбора персонала не менее от 1-го...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
2 000 000 – 4 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Обзвон кандидатов при приеме на работу и прием входящих звонков. 3.Формирование списков кандидатов. 4.Подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов.
Пунктуальность. Ответственность. Исполнительность. Знание языка ( русский/ узбекский).
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент. Приказы, расчет сверхурочной работы. Расчет премии. Организация мероприятий компании. Адаптация персонала.
Опыт работы в подборе 2 года. Свободное владение русским языком и узбекским языком. Отличные коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление активного поиска и подбора квалифицированного персонала, в том числе в регионах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Составление грамотного и...
Опыт работы на аналогичной должности не менее года. Знание русского и узбекского языка (обязательно), поставленная речь. Навыки подбора персонала, проведения...