Руководитель отдела HR
В архиве с 10 августа 2020
от 4 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
5 000 000 – 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение и развитие корпоративного портала. Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие компетенций специалистов (тренинги, обучающие встречи). Участие в разработке...
Опыт работы HR. Высшее образование “психология”, “менеджмент организации” будет преимуществом. Нацеленность на результат и способность работать в режиме многозадачности.
HR-rekruter
5 000 000 – 7 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц сетях и прочее. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии разного...
Обязательное владение узбекским языком. Желательно знание русского языка. Грамотный пользователь ПК (MS Office) и желательно программой BITRIX . Опыт работы HR...
HR менеджер
6 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора и найма персонала согласно потребностям школы. Управление кадровыми делами, включая ведение документации, подготовку трудовых контрактов и проведение...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной специальности. Опыт работы в HR отделе, желательно в образовательной сфере.
HR менеджер
3 000 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Создание кадрового резерва. Создание системы мотивации. Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива.
Знание нормативных актов по ведению делопроизводства. Знание методики и способов привлечения сотрудников. Навыки обращения с компьютером (выше базовых).
Без опыта
Помощь в поиске, привлечении и подборе кандидатов. Проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами. Активное участие во всех корпоративных мероприятиях.
Знание Узбекского и Русского языка. Желание развиваться в области рекрутинга и HR. Ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала согласно внутренним регламентам компании. Организация процесса закупки спецодежды в соответствии с требованиями безопасности...
Опыт работы в HR отделе от 1 года. Владение офисными программами на среднем уровне (Excel и Word). Приветствуются успешно пройденные...