Менеджер учебной части
В архиве с 19 апреля 2020
от 2 000 000 до 3 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий: очные и дистанционные тренинги по продуктам и продажам, мастер-классы, вебинары. Реализация программы обучения на уровне региона.
Высшее образование (желательно дополнительное профильное). Опыт проведения и/или разработки обучающих программ. Развитые коммуникативные навыки, в т.ч.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка учебного плана и тренингов в направлениях: туризм, гостиничный бизнес, ресторанный бизнес, продажи. Проведение занятий по гибкому графику.
Рассматриваем начинающих тренеров (преподавателей) для отработки навыков по проведению тренингов и мастер-классов. Опыт работы приветствуется. Оперативное реагирование на проведение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и развитии Корпоративной системы обучения. Выявление потребностей в обучении, совместно с руководителем retail, осуществление анализа и сбора потребностей в...
Имеете опыт работы менеджером по обучению и развитию персонала играющим тренером от 2+ лет. (преимущество для ритейла и FMCG...
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и проведение тренингов, планов обучения. Полевое обучение торгового персонала (Супервайзеры, Торговые представители). Создание и ведение системы отчётности по обучению...
Знание и опыт проведения тренингов по продажам. Отличные навыки презентации и работы с аудиторией. Хорошие аналитические навыки. Отличное знание 2...
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и проведение тренингов, планов обучения. Полевое обучение торгового персонала (Супервайзеры, Торговые представители). Создание и ведение системы отчётности по обучению...
Знание тренингов по продажам (продажи). Желательно опыт проведения тренингов. Отличные навыки презентации и работы с аудиторией. Хорошие аналитические навыки.