Специалист по управлению персоналом
В архиве с 16 мая 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Adler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Знание действующего ТК РУз. Знание 1С; Мехнат.уз. Стаж работы от 2...
Опыт от 1 года до 3 лет
Введение учета личного состава компании. Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Введение учета предоставления отпусков работникам...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с...
Специалист по кадрам
4 000 000 – 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в компанию. Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения...
Опыт работы на данной позиции от 3-х лет. Знание программ 1С, word, Excel. Работа на сайте Mehnat.uz.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение правильного оформления трудовых отношений с сотрудниками. Ведение табеля, электронных трудовых книжек. Составление приказов о приеме...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы не менее 3 лет в отделе кадров.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота. Кадровое планирование: сопровождение процессов перемещения работников с/на вахту. Оформление командировочных документов. Информационная поддержка всего персонала (объявления...
Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства Республики Узбекистан. Знание особенностей документооборота в организации и основ кадрового делопроизводства. Знание узбекского и...
HR-специалист
от 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение эффективных программ обучения и мотивации для наших сотрудников. - Создание и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях справедливости...
У вас опыт работы в HR и умение успешно вести переговоры и коммуницировать с людьми. - Вы самостоятельны, ответственны и имеете...