Начальник отдела кадров
В архиве с 27 января 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент начальника отдела кадров
4 000 000 – 5 500 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнять поручения руководства. Оформлять документы. Вести личные дела сотрудников. Оформлять приказы и др документы. Контролировать приход и уход сотрудников.
Внимательность, коммуникабельность. -Опыт не менее 3-х лет. -Уверенное владение ПК и офисной техникой. Знание русского и узбекского языка в...
Инспектор отдела кадров
от 5 000 000 so'mТашкент
Опыт более 6 лет
Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательство, развитие и повышение квалификации персонала.
Образование: Высшее, средне-специальное. Знание языков. Русский - Свободное владение. Узбекский - Приветствуется. Английский - Приветствуется. Знание компьютера: Продвинутый пользователь. Дополнительные требования: Знание...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Приказы на прием, перевод, увольнение, отпуска и пр. Составление табелей учета рабочего времени. Подготовка отчетов в головное...
Знание трудового кодекса РУз. Знание русского и узбекского языков. Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Грамотное составление приказов. Оформление на принятие и увольнение сотрудников. Заполнение карточек Т2. Разноска в программу Mexnat uz. Командировочные отчеты.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение штатного расписания. Учет и хранение трудовых книжек. Разработка должностных инструкций. Формирование личных дел.
Высшее образование. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Знания английского языка не ниже Intermediate. Знание кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное и качественное выполнение поставленных руководством задач. - Оформление кадровых документов. - Ведение всех необходимых документов. - Работа в программе 1С.
Стаж работы не менее 1 года. - Образование: среднее специальное / высшее. - Знание русского и узбекского языков.