Инспектор отдела кадров
В архиве с 29 января 2020
от 3 000 000 до 6 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Инспектор отдела кадров
3 500 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять поручения руководителя. Сдавать отчёты в статистику и в биржу труда. Табельщик (+/- на рабочем месте). Вести табель. Подбор персонала.
Знание русского и узбекского языка. Обучаемость. Стрессоустойчивость. Желание работать. Опыт работы со штатным расписанием 150+.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Заключение трудовых договоров. Составление приказов. Ведение электронных трудовых книжек. Работа с сайтом mehnat.uz и в программе 1...
Высшее или средне-специальное образование. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Опыт работы в отделе кадров от 1 года.
Ассистент начальника отдела кадров
4 000 000 – 5 500 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнять поручения руководства. Оформлять документы. Вести личные дела сотрудников. Оформлять приказы и др документы. Контролировать приход и уход сотрудников.
Внимательность, коммуникабельность. -Опыт не менее 3-х лет. -Уверенное владение ПК и офисной техникой. Знание русского и узбекского языка в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (КДП). Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Оформление личных дел сотрудников. Ведение табелей учета рабочего времени...
Аналогичный опыт со схожими задачами в качестве специалиста по кадрам от 1 года. Опыт работы с my.mehnat.uz, ЕНСТ (единая национальная...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Adler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Знание действующего ТК РУз. Знание 1С; Мехнат.уз. Стаж работы от 2...
Опыт от 1 года до 3 лет
Введение учета личного состава компании. Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Введение учета предоставления отпусков работникам...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с...