Главный специалист по поиску и найму персонала (HR Recruitment and Selection)
В архиве с 10 января 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска персонала. Создание кадрового резерва.
Опыт регионального / массового подбора линейного персонала. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в ситуации многозадачности и неопределенности.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в разработке и реализации People strategy Uzum, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.
Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет, готовность привести конкретные кейсы улучшения бизнес метрик через внедрение HR решений.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса подбора персонала и своевременного обеспечения объектов строительства людскими ресурсами в соответствии с потребностью, а именно: Планирование и защита...
Высшее образование. Опыт работы с массовым подбором персонала в сфере строительства с вахтовым персоналом от 3-х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала согласно внутренним регламентам компании. Организация процесса закупки спецодежды в соответствии с требованиями безопасности...
Опыт работы в HR отделе от 1 года. Владение офисными программами на среднем уровне (Excel и Word). Приветствуются успешно пройденные...
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию. Проведение интервью и других оценочных мероприятий. Ведение баз данных. Кадровое делопроизводство.
Знание инструментов подбора персонала. Коммуникативные и презентационные навыки. Организационные навыки.
HR-rekruter
5 000 000 – 7 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц сетях и прочее. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии разного...
Обязательное владение узбекским языком. Желательно знание русского языка. Грамотный пользователь ПК (MS Office) и желательно программой BITRIX . Опыт работы HR...