HR-специалист
В архиве с 25 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
7 000 000 – 12 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии. Размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц сетях и прочее.
Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, знание этики делового общения. Опыт подбора персонала от 2-го года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП/ИТР и экспаты). Проведение телефонного, первичного интервью и тестирования. Размещение вакансий на...
Высшее образование. Отличные коммуникационные навыки. Готовность к командировкам, как внутри Узбекистана, так и за рубеж. Знание языков: русский, узбекский - в...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
4 000 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, интервью и найм сотрудников. Кадровое планирование. Адаптация сотрудников. Введение и хранения личных дел сотрудников. Учет рабочего времени.
Опыт работы на аналогичной работе от 1 года. Навыки поиска персонала, проведение интервью, оценка кандидатов. Уверенный пользователь ПК.
HR менеджер
от 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка кадровой программы с подробным описанием плана действий по поиску, подготовке и организации деятельности персонала. Создание корпоративной культуры.
Владение технологией поиска и отбора персонала. Основы психологии человека. Знание трудового законодательства. Знание порядка ведения кадрового делопроизводства. Законодательство о персональных...
HR-специалист
5 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
TAJRRIBALI HR MENEDJERNI ISHGA TAKLIF QILAMIZ !!! Siz doimiy rivojlanishni istaydigan HR Manager yoki. - Ishga olish tizimini ishlab chiqish(e'lon...
Zamonaviy ofis.
HR-специалист/Рекрутер
6 250 000 – 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований. Использование различных инструментов и источников поиска кандидатов.
Мы хотим в Вас видеть: - Желание построить успешную компанию и большой дружный коллектив единомышленников. - Ответственность, коммуникабельность, активность. - Готовность работать в...