Специалист отдела кадров
В архиве с 4 сентября 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение эффективных программ обучения и мотивации для наших сотрудников. - Создание и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях справедливости...
У вас опыт работы в HR и умение успешно вести переговоры и коммуницировать с людьми. - Вы самостоятельны, ответственны и имеете...
Опыт от 3 до 6 лет
Выстроить систему кадрового делопроизводства в компании. Наладить кадровый документооборот и архивирование. Автоматизировать процессы в целях повышения эффективности работы.
Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства обязателен. Хорошее знание трудового законодательства. Уверенное пользование программой 1С. Опыт составления отчетов в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по кадрам
до 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о конфиденциальности итд.. Ведение табеля. Составление приказов.
Опыт работы в кадровой сфере от 3-х лет. Знание трудового законодательства РУз и нормативных документов. Знание порядка ведения отчетности.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Документационное оформление по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
Знание трудового законодательства РУз и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации, по учёту и движению персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Вести кадровое делопроизводства. Осуществлять приём, перевод и увольнение работников. Формировать и вести личные дела работников. Вести электронную базу e-mehnat.
Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С (кадры). Владение узбекским и русским...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, переводы, увольнение, отпуска). Ведение личных дел и электронных книжек. Участие в разработке должностных инструкций.
Высшее образование( преимущественно). -Знание русского и узбекского языка. --Знание Трудового Кодекса Республики Узбекистан. -Опыт работы от 3 лет. -