Бизнес-тренер

Разработка индивидуальных образовательных программ для сотрудников с нуля. Проведение пред и посттренинговой диагностики. Проведение тренингов по развитию компетенций (soft skills).

Опыт работы в качестве бизнес-тренера не менее 3 лет. Опыт разработки и внедрения образовательных программ ( сценарии тренингов, раздаточных материалов...

Ведение обучающихся по курсу. Контроль учебного процесса. Составление расписаний с обучающимися. Ведение отчетности. Прохождение тестов обязательно(3 уровня собеседования).

Коммуникабельность, грамотная речь. Хороший уровень знания узбекского и русского языка (устный и письменный). Пользователь ПК. Желание обучаться и обучать других.

Актуальном трудовом законодательстве. Принятых на предприятии нормах документооборота. Составлении документов по работникам для государственных органов. Основных методах поиска специалистов.

Законченное среднее или высшее образование. Опыт работы на профильных должностях от 1 года.

Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам. Развитие навыков полевого обучения и управленческих...

Опыт проведения тренингов от 1 года. Личный опыт продаж. Презентационные навыки. Знание русского и узбекского языков в совершенстве.

Проведение обучающих программ для новых сотрудников (Welcome тренинг). Проведение тренингов по продажам, включая техники активных продаж, управление возражениями клиентов и...

Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии или управления персоналом). Опыт работы бизнес-тренером в ритейле электроники или смежных сферах...

Сбор и оценка потребности в обучении. Внедрение метрики измерения эффективности проведенных тренингов, анализ и корректировка обучающих программ в соответствии с...

Образование в области педагогики, психологии, продаж или HR . Опыт работы на аналогичной позиции или в продажах. Отличные презентационные и коммуникативные...