Менеджер по кадрам
В архиве с 19 мая 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Введение учета личного состава компании. Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Введение учета предоставления отпусков работникам...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Введение учета личного состава компании. Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Введение учета предоставления отпусков работникам...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с...
Специалист по кадрам
4 000 000 – 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в компанию. Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения...
Опыт работы на данной позиции от 3-х лет. Знание программ 1С, word, Excel. Работа на сайте Mehnat.uz.
Менеджер по персоналу
5 000 000 – 7 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Актуальном трудовом законодательстве. Принятых на предприятии нормах документооборота. Составлении документов по работникам для государственных органов. Основных методах поиска специалистов.
Законченное среднее или высшее образование. Опыт работы на профильных должностях от 1 года.
Ассистент начальника отдела кадров
4 000 000 – 5 500 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнять поручения руководства. Оформлять документы. Вести личные дела сотрудников. Оформлять приказы и др документы. Контролировать приход и уход сотрудников.
Внимательность, коммуникабельность. -Опыт не менее 3-х лет. -Уверенное владение ПК и офисной техникой. Знание русского и узбекского языка в...
Опыт от 3 до 6 лет
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание Трудового Кодекса РУз.