Human Resources Manager
В архиве с 16 февраля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
5 000 000 – 7 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление портрета кандидата. Размещение и эффективное использование инструментов по подбору персонала. Первичное интервью кандидатов и презентации компании. Базовый ввод в...
Знание русского и узбекского языков в совершенстве. Опыт работы не менее 1 года (желательно в производственной компании). Знание офисных программ.
HR менеджер
5 000 000 – 10 000 000 so'mОпыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
TAJRRIBALI HR MENEDJERNI ISHGA TAKLIF QILAMIZ !!! - Ishga olish tizimini ishlab chiqish(e'lon, suhbat, test). - Adaptatsiya jarayonini ishlab chiqish. -
Zamonaviy ofis. - HR sohasida kamida 2 yillik ish tajribasiga ega . - HR tizimini joriy qilish bo’yicha kamida 1 yillik tajribaga...
Опыт от 1 года до 3 лет
Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including...
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Fluency in Uzbek and Russian; proficiency in English.
HR менеджер
5 000 000 – 10 000 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
TAJRRIBALI HR MENEDJERNI ISHGA TAKLIF QILAMIZ !!! Diqqat bilan õqib keyin murojat qiling iltimos. - Ishga olish tizimini ishlab chiqish(e'lon...
Zamonaviy ofis. - HR sohasida kamida 2 yillik ish tajribasiga ega . - HR tizimini joriy qilish bo’yicha kamida 1 yillik tajribaga...
HR Manager
до 15 000 000 so'mОпыт более 6 лет
Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Management of employee relations by addressing demands...
Bachelor's in human resources or equivalent Degree. 6+ years' experience in the area of Human Resource Management.
Менеджер по персоналу
5 000 000 – 12 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение собеседований в офисе и онлайн формате. Подбор персанала по критериям компании. Поиск,оценка и отбор резюме кандидатов.
Желание развиваться в сфере HR. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии. Способность доводить начатое до конца, результативность.