Директор по персоналу
В архиве с 23 ноября 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Ведение процесса найма персонала в Проектный офис. Контроль и модерация ежегодной оценки персонала по ключевым показателям эффективности (КПЭ).
Трудовое законодательство Республики Узбекистан. Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Опыт работы с планированием процессов найма и...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка нормативных документов (кадровых политик, регламентов и т.д.). Подбор и адаптация персонала. Обучение персонала. Оценка и мотивация персонала.
Владение узбекским и русским языками в совершенстве. Английский будет +. Образование в сфере психологии или менеджмента. Умение работать в команде.
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение всего процесса рекрутинга и адаптации персонала. Успешный и своевременный подбор на открытые вакансии. Подбор персонала всех уровней (составление профилей...
Подтвержденный опыт точечного подбора. Опыт организации обучения и адаптации сотрудников. Знание методик описания и оптимизации бизнес-процессов. Опыт внедрения оргсхемы.
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с руководством HR для определения целей, объема и результатов проекта. Разработка всесторонних планов проекта, графиков и требований к ресурсам...
Высшее образование в области управления, HR, бизнес-администрирования или смежной области. Сертификация в области управления проектами приветствуется. Практический опыт работы...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Формирование норм трудовых затрат на те или иные виды профессиональной деятельности. Учёт рабочего времени персонала. Расчёт временных затрат на выполнение...
Эксперт по разработке и внедрению KPI
15 000 000 – 20 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
В целом – разработка и внедрение Ключевых показателей эффективности (KeyPerformanceIndicators) и системы комплексной мотивации, а также внедрение системы мониторинга/отслеживания их...
Формирование КПЭ по принципу «SMART». И ССП (Сбалансированная система показателей). Разработка комплексной методологии по принципам и наборам КПЭ и системе...