HR manager
В архиве с 30 октября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
5 000 000 – 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение и развитие корпоративного портала. Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие компетенций специалистов (тренинги, обучающие встречи). Участие в разработке...
Опыт работы HR. Высшее образование “психология”, “менеджмент организации” будет преимуществом. Нацеленность на результат и способность работать в режиме многозадачности.
HR менеджер
5 000 000 – 12 000 000 so'mОпыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, систем мотивации и KPI. Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии.
Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, Trello). Опыт работы HR-Generalistом, HR-менеджером (поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникации, система обучения...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор сотрудников для различных отделов внутри компании. Отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников. Планирование и решение трудовых вопросов...
Опыт работы не менее 3-х лет на вышеуказанной должности. Знание трудового законодательства РУз. Знание методик оценки персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.
Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет. Понимание текущих рынка труда. Успешный опыт построения эффективных HR-процессов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Personnel records management in accordance with labor legislation. Providing support of international employees in terms of obtaining visas and work...
Proven expertise in HR field and experience on a similar position. Knowledge of local labor laws. Proficiency in English and...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Помощь в поиске, привлечении и подборе кандидатов. Проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами. Активное участие во всех корпоративных мероприятиях.
Знание Узбекского и Русского языка. Желание развиваться в области рекрутинга и HR. Ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость.