Менеджер по подбору персонала (Recruitment manager)
В архиве с 24 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Описание вакансии и ее размещение. Анализ резюме и портфолио. Поиск кандидатов. Хедхантинг. Подготовка и проведение собеседований. Сбор и проверка рекомендаций.
Желание развиваться в HRРазговорный английский (чтобы вы смогли провести собеседование). Опыт работы в рекрутинге (желательно). Навыки подбора персонала, проведения интервью...
Менеджер по персоналу
5 000 000 – 12 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение собеседований в офисе и онлайн формате. Подбор персанала по критериям компании. Поиск,оценка и отбор резюме кандидатов.
Желание развиваться в сфере HR. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии. Способность доводить начатое до конца, результативность.
HR менеджер
5 000 000 – 10 000 000 so'mОпыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
TAJRRIBALI HR MENEDJERNI ISHGA TAKLIF QILAMIZ !!! - Ishga olish tizimini ishlab chiqish(e'lon, suhbat, test). - Adaptatsiya jarayonini ishlab chiqish. -
Zamonaviy ofis. - HR sohasida kamida 2 yillik ish tajribasiga ega . - HR tizimini joriy qilish bo’yicha kamida 1 yillik tajribaga...
HR менеджер
5 000 000 – 10 000 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
TAJRRIBALI HR MENEDJERNI ISHGA TAKLIF QILAMIZ !!! Diqqat bilan õqib keyin murojat qiling iltimos. - Ishga olish tizimini ishlab chiqish(e'lon...
Zamonaviy ofis. - HR sohasida kamida 2 yillik ish tajribasiga ega . - HR tizimini joriy qilish bo’yicha kamida 1 yillik tajribaga...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор сотрудников для различных отделов внутри компании. Отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников. Планирование и решение трудовых вопросов...
Опыт работы не менее 3-х лет на вышеуказанной должности. Знание трудового законодательства РУз. Знание методик оценки персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор и отбор персонала. Осуществлять поиск персонала, проводит предварительную работу с претендентами на вакантные должности. Проведение собеседований. Определять на собеседованиях...
Опыт работы не менее 1 года. Знание современных методов подбора персонала. Навыки проведения собеседований. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в...