HR manager/Тренер KFC
В архиве с 28 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
3 000 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Актуальном трудовом законодательстве. Принятых на предприятии нормах документооборота. Составлении документов по работникам для государственных органов. Основных методах поиска специалистов.
Законченное среднее или высшее образование. Опыт работы на профильных должностях от 1 года.
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка индивидуальных образовательных программ для сотрудников с нуля. Проведение пред и посттренинговой диагностики. Проведение тренингов по развитию компетенций (soft skills).
Опыт работы в качестве бизнес-тренера не менее 3 лет. Опыт разработки и внедрения образовательных программ ( сценарии тренингов, раздаточных материалов...
Менеджер по сервисному обучению
от 7 000 000 so'mОпыт от 3 до 6 лет
Подготавливать видеоматериалы и презентации для тренингов. - Контролировать качество сервиса в ресторане. - Проводить мини-тренинги для персонала.
Грамотно общаться на узбекском и русском языках. - Периодично проходить курсы по повышению квалификации и усовершенствовать свои знания.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание и проведение тренингов, планов обучения. Полевое обучение торгового персонала (Супервайзеры, Торговые представители). Создание и ведение системы отчётности по обучению...
Знание тренингов по продажам (продажи). Желательно опыт проведения тренингов. Отличные навыки презентации и работы с аудиторией. Хорошие аналитические навыки.
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам. Развитие навыков полевого обучения и управленческих...
Опыт проведения тренингов от 1 года. Личный опыт продаж. Презентационные навыки. Знание русского и узбекского языков в совершенстве.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий: очные и дистанционные тренинги по продуктам и продажам, мастер-классы, вебинары. Реализация программы обучения на уровне региона.
Высшее образование (желательно дополнительное профильное). Опыт проведения и/или разработки обучающих программ. Развитые коммуникативные навыки, в т.ч.