Региональный представитель
В архиве с 8 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Супервайзер торговых представителей
10 500 000 – 15 500 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контролировать ход выполнения поставленных задач, а также в случае отклонения от цели, своевременно реагировать и принимать решения по исправлению ситуации.
Должен иметь 2-летний опыт работы в данной сфере. Умение управлять торговой командой. Мотивировать людей. Навыки проведения деловых переговоров.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Бучение ТП (в подчинении 6 ТП). Распределение обязанностей ТП. Составление оптимальных маршрутов. Контроль работы ТП по маршруту. Составление анализа рынка.
Опыт работы: ОТ 2х лет на должности супервайзера. Опытный пользователь MS Office ,Doctor Sales. Знание теории продаж, DSPM, Шаги...
Опыт от 1 года до 3 лет
Вакансия : Супервайзера со знанием русского языка г.Ташкент (Horeca и Розница ).
Супервайзер торговых представителей
7 000 000 – 12 000 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых клиентов (дилеров и производителей), на закрепленной территории. Ведение и сопровождение клиентской базы. Консультирование клиентов по ассортименту и продукции.
Хорошие теоретические знания тренингов по продажам. Опыт работы в секторе FMCG обязателен. Умение вести переговоры на разных уровнях.
Территориальный Супервайзер
до 11 700 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Оперативное управление и контроль работы команды торговых представителей. Обучение, поддержка мотивации, выставление задач торговой команде (контроль их выполнения).
Образование: средне-специальное, высшее. Знание языков: УЗБ. РУС. Опыт работы на данной должности от 1 года. Опыт управления торговой команды.
Супервайзер торговых представителей
4 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление командой торговых представителей. Контроль посещения торговых точек. Расширение АКБ. Выполнение планов и поставленных задач. Полевые тренинги.
Опыт работы в FMCG от 2 лет. Умение работать с командой. Навыки переговоров. Знание техник продаж.