HR-специалист
В архиве с 10 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
4 000 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, интервью и найм сотрудников. Кадровое планирование. Адаптация сотрудников. Введение и хранения личных дел сотрудников. Учет рабочего времени.
Опыт работы на аналогичной работе от 1 года. Навыки поиска персонала, проведение интервью, оценка кандидатов. Уверенный пользователь ПК.
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Изучает и анализирует конъюнктуру рынка труда. Ежеквартально делает письменный аналитический обзор-отчет для Руководства по уровням и системам оплаты труда...
Высшее образование и стаж работы в этой области не менее 3 лет. Уверенный пользователь компьютерных программ. Знание узбекского и русского...
HR менеджер
5 000 000 – 12 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Изучение и исследование рынка труда. Подбор качественного персонала. Проведение собеседований. Проведение телефонных интервью. Ведения кадрового делопроизводства.
Грамотно поставленная речь. Деловая коммуникация. Ответственность. Пунктуальность. Коммуникабельность. Возможность работать в команде.
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Полный цикл приема, адаптации и мониторинга новых сотрудников. Психологическая и профессиональная оценка кандидатов, отбор подходящих кандидатов...
Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала. Глубокое понимание процессов подбора персонала. Навыки оценки компетенций и проведения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на hr-ресурсах. Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований он-лайн и в офисе. Контроль тестовых заданий.
Высшее образование (образование в сфере управления персоналом будет плюсом). Опыт в подборе от 1 года с разным профилем по позициям...
HR-специалист
7 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Свободное владение русским и английским языками. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 3 лет. Навыки поиска персонала различными методами...