Рекрутер
В архиве с 9 февраля 2017
от 600 000 до 800 000 so'm
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ташкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на производство. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях.
Желателен опыт работы в сфере подбора персонала за границей. Готовность работать с большими объемами информации. Работать на результат!
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Агентство по подбору персонала в поиске рекрутера. - Проведение телефонных и очных/онлайн интервью. - Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
Навыки: - Опыт работы в рекрутинге от 1 года, но если Вы не имеете опыт, но очень хотите развиваться, готовы обучить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент. Приказы, расчет сверхурочной работы. Расчет премии. Организация мероприятий компании. Адаптация персонала.
Опыт работы в подборе 2 года. Свободное владение русским языком и узбекским языком. Отличные коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление активного поиска и подбора квалифицированного персонала, в том числе в регионах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Составление грамотного и...
Опыт работы на аналогичной должности не менее года. Знание русского и узбекского языка (обязательно), поставленная речь. Навыки подбора персонала, проведения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план найма. Осуществлять поиск и подбор кандидатов: массовые и точечные вакансии. Проводить интервью. Координировать собеседования с нанимающими менеджерами.
Опыт работы в подборе персонала от одного года. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ориентация на результат и желания развиваться в сфере...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Обзвон кандидатов, приглашение на интервью. Проведение собеседований с кандидатами. Участие в процессе адаптации...
Работы в сфере рекрутмента или управления людскими ресурсами не менее 1 года. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.
Ташкент