National Programme Officer
В архиве с 12 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и определение потенциальных ключевых клиентов. Обеспечение роста покупательской способности путем разработки и реализации эффективных промо акций. Определение стратегии по...
Опыт работы на позиции KAM не менее трех лет. Знание психологии и принципов продаж. Умение выстраивать и поддерживать партнёрские отношения...
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Responsible for the development of passenger car and commercial vehicle business in Central Asia and maintaining customer relationships. 2.
Bachelor degree or above, proficient in Uzbekistan and Russian, English can be used as a working language, Chinese is preferred.
Опыт от 1 года до 3 лет
Market insight of IT and Cloud industry, develop end customer and partners. Explore business opportunities related to IT and cloud...
Bachelor degree or above, major in computer science, software or related is preferred. English can be used as the working...
Опыт от 3 до 6 лет
Identify high-value partners around the business and establish a good cooperative relationship with them to promote the establishment and...
Bachelor degree or above. The ideal candidate will be a highly successful and proven leader with strong experience in leading...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать и привлекать новых клиентов по направлению programmatic-рекламы. Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, работать над повышением лояльности и...
Умеет работать не только с теплой базой, но и активно ходит на конференции, митапы и тусовки для поиска новых потенциальных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие бизнеса в Центральной Азии (Qazaqstan и Uzbekistan в первую очередь) и регионе MENA. Развитие портфеля Проектов. Business Development с...
Опыт в развитии бизнеса. Успешные кейсы в B2B-продажах, в идеале IT-решения или HR-Tech.