Заместитель генерального директора
В архиве с 20 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор
5 000 000 – 20 000 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение высокого сервиса работы с клиентами (рост продаж и довольные клиенты, получившие профессиональное обслуживание). Управление сотрудниками компании (обучение, мотивация, вовлеченность...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Обязательное знание языков: Английский, русский и узбекский. Аналитические способности. Умение мотивировать команду...
Руководитель частного детского сада
15 000 000 – 20 000 000 so'mТашкент
Без опыта
Управление бизнес-процессами. Найм сотрудников. Распределение задач среди сотрудников. Руководство частной фирмой. Создание необходимых условий для сотрудников. Правильное управление командой.
Внедрение инновационной системы образования. Узбекский, английский и русский языки - C1. Арабский язык - B1 предпочтительно. Знания в области психологии.
Директор
от 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Регламентирование и руководство всеми сторонами деятельности предприятия. -Создание и поддержание имеющейся структуры, обеспечивающей связь и сотрудничество всех отделений, цехов, иных...
Опыт работы в строительном секторе на руководящей позиции более 5 лет. -Владение русским и узбекским языком в совершенстве. -
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство производственным предприятием. Обеспечение роста производства согласно планирования. Планирование производства. Стратегия. Бюджетирование. Аналитика. Отчетность по МСФО. Бухгалтерский учёт.
Знание английского языка.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Общее управление филиалом компании. — Выстраивание бизнес-процессов. — Выполнять план продаж, анализ и контроль финансовых показателей. — Поддержание высокой мотивации, разработка мотивационной...
Опыт на руководящей позиции не менее 3-х лет. — Знание законодательства РУ в области информационных технологий и трудового кодекса. —