HR Business partner

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться

АО CHIMPHARM (Polpharma)

Про компанию Polpharma

Polpharma является крупнейшим польским производителем фармацевтических препаратов и лидером польского фармацевтического рынка. Polpharma также активно работает на рынках Центральной и Восточной Европы, Кавказа и Средней Азии.

Мы помогаем пациентам всех возрастов более 85 лет. Мы создаем лекарства от сердечных болезней и головной боли, а также те, которые используются в лечебных учреждениях для спасения жизни людей. Нам доверяют врачи и фармацевты, и мы работаем с ними, чтобы обеспечить здоровую и долгую жизнь пациентам.

Обязанности:

Участие в разработке и имплементация стратегии в области человеческих ресурсов, направленной на достижение бизнес-целей представительства.
Организация и ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, отбор, проведение интервью, оценка кандидатов).
Адаптация новых сотрудников, организация вводных тренингов, сопровождение в период испытательного срока.
Разработка и внедрение плана по мотивации и удержанию персонала.
Развитие персонала (организация аттестаций, планирование карьерного роста, разработка ИПР).
Контроль за соблюдением трудового законодательства всеми сотрудниками, кадрового делопроизводства и ведение отчетности.
Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета.
Управление внутренними коммуникациями, корпоративной культурой и мероприятиями в области человеческих ресурсов.
Разрешение внутренних трудовых споров, а также ведение и решение вопросов по внешним трудовым спорам (жалобы и претензии сотрудников в государственные органы власти), консультирование сотрудников по трудовому законодательству.
Анализ и контроль уровня текучести кадров, разработка мер по снижению.
Участие в разработке и планирование кадрового бюджета.
Разработка предложений по ежегодному пересмотру заработных плат сотрудников представительства, участие в процессе согласования с головным офисом.

Требования:

Высшее образование (экономика, финансы, BA, менеджмент)
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 года, предпочтительно в международных компаниях.
Знание трудового законодательства, HR-практик и современных инструментов управления персоналом.
Владение программами кадрового учета.
Знание русского, английского и узбекского языка на продвинутом уровне
Навыки работы в CRM системе;
Навыки организации мероприятий и тренингов для сотрудников;
Знание документооборота;
Навыки проведения презентаций;
Навыки публичного выступления.
Навыки работы на ПК (МS office);

Условия:

График 5/2 с 09.00 до 18.00
Трудовой договор
Конструктор льгот
Покрытие дорожных расходов

Что мы предлагаем

Рабочие инструменты

В зависимости от вашей должности мы обеспечим вас мобильной связью, планшетом или ноутбуком, а также служебным автомобилем, который облегчит вашу повседневную работу.

Возможность развития

В Polpharma мы действительно можем достичь большего. Мы можем участвовать в отраслевых обучающих курсах и конференциях, а также использовать финансирование для изучения иностранного языка – английского или русского, и других курсов, направленных на улучшение наших профессиональных навыков.