Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов
- Проведение первичных собеседований;
- Ведение базы кандидатов, отчётности по найму;
- Взаимодействие с руководителями по актуальным вакансиям.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала (желателен)
- Грамотная речь, активность, ответственность;
- Умение работать с людьми и доводить задачи до результата.
Мы предлагаем:
- Работа в дружной команде HR;
- Обучение и поддержка на каждом этапе;
- Комфортный офис и стабильная оплата без задержек.
- Обед за счёт компании
Ключевые навыки
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — B1 — Средний
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, Юнусабадский район, 15-й квартал, 1
Вакансия опубликована 21 сентября 2026 в Ташкенте