Функционально-технический консультант Odoo

Ищем функционально-технического консультанта Odoo для постоянной работы в команде A Group Motors.

У нас Odoo Enterprise 18 на Odoo.sh, отдельные Production и Staging контуры, multi-company среда. Система обслуживает автомобильный бизнес: закупки, складскую логистику и учёт автомобилей по VIN, продажи, отгрузки, CRM, PDI, клиентскую базу, инвойсинг и внутренние операционные процессы.

Основные модули: Sales, Inventory, Purchase, CRM, Contacts, Accounting/Invoicing, Helpdesk, Point of Sale, Website.

В задачи входит:

— анализ бизнес-процессов и перевод требований в решения на Odoo;
— настройка стандартной функциональности Odoo;
— работа с моделями, полями, views, domains и workflow;
— настройка User Groups, Access Rights и Record Rules;
— работа с Automated Actions и Technical Settings;
— настройка и сопровождение процессов Sales, Inventory, Purchase и CRM;
— тестирование изменений на Staging и подготовка к переносу в Production;
— проверка реализованных решений на реальных бизнес-сценариях;
— проведение onboarding и обучение пользователей;
— подготовка коротких и понятных пользовательских инструкций;
— сопровождение пользователей после запуска новых процессов;
— hands-on support в период внедрения: помощь пользователям при выполнении реальных операций и оперативная обработка возникающих вопросов;
— взаимодействие с разработчиком по задачам, где требуется кастомная разработка;
— ведение задач, статусов, результатов и выявленных проблем в Asana.

Консультант работает непосредственно под руководством Odoo ERP Architect. Архитектуру системы, приоритеты и подход к реализации определяет руководитель. От консультанта ожидается качественная реализация поставленных задач, тестирование, запуск и сопровождение пользователей.

Рабочие обсуждения и встречи проводятся в Google Meet по необходимости.

Наш подход к реализации:

Standard Odoo → Configuration → Technical Settings → Views / Fields / Security / Automation → Custom Development

Основной принцип — максимальное использование стандартной архитектуры и возможностей Odoo.

Требования:

— от 3 лет реального коммерческого опыта работы именно с Odoo;
— опыт работы с Production-системами;
— уверенное знание Sales, Inventory, Purchase и CRM;
— понимание моделей Odoo и связей между ними;
— опыт работы с XML Views, Fields, Domains и Context;
— уверенное понимание Access Rights, User Groups и Record Rules;
— опыт работы с Automated Actions и другими Technical Settings;
— понимание складской логики Odoo;
— способность самостоятельно разобраться в бизнес-требовании и реализовать решение в рамках заданной архитектуры;
— опыт внедрения процессов для реальных бизнес-пользователей;
— опыт проведения onboarding и обучения пользователей;
— опыт поддержки пользователей после запуска новых процессов;
— опыт работы с современными версиями Odoo;
— уровень strong middle / senior.

Русский язык:

Свободный разговорный русский обязателен.

Русский является основным языком ежедневной работы команды, обсуждения бизнес-процессов, Google Meet, обучения и поддержки пользователей. Кандидат должен свободно вести рабочую коммуникацию и проводить onboarding полностью на русском языке.

Условия:

— полная занятость;
— пятидневная рабочая неделя;
— долгосрочная работа в команде A Group Motors;
— офисный или гибридный формат в Ташкенте;
— работа с действующей Odoo Enterprise 18 системой;
— задачи и отчётность через Asana;
— регулярная работа под руководством Odoo ERP Architect;
— уровень оплаты обсуждается индивидуально и зависит от практического опыта и компетенций кандидата.

В сопроводительном письме укажите:

— сколько лет вы работаете именно с Odoo;
— с какими версиями Odoo работали в Production;
— ваш практический опыт с Sales, Inventory, Purchase и CRM;
— пример задачи, реализованной преимущественно стандартными средствами Odoo;
— пример сложной настройки или внедрения, выполненного лично вами;
— ваш опыт onboarding и поддержки пользователей после запуска новых процессов.