Руководитель отдела продаж (кол-центр)

В связи с расширением отдела продаж мы ищем Руководителя отдела продаж / Call Center, который возьмёт на себя развитие коммерческого направления, построение эффективной команды и системное увеличение продаж. Компания специализируется на организации грузовых перевозок по направлениям Европа — Центральная Азия, Европа — Кавказ и Турция.

Нам нужен самостоятельный и энергичный руководитель с сильными навыками продаж и управления.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж.
• Искать новые каналы и эффективные способы привлечения клиентов.
• Определять и внедрять новые подходы к поиску потенциальных клиентов.
• Развивать и поддерживать отношения с действующими клиентами компании.
• Контролировать работу менеджеров по продажам и их коммерческие результаты.
• Организовывать подбор новых менеджеров и формирование команды.
• Обучать новых сотрудников, в том числе специалистов без опыта работы в логистике и продажах.
• Ставить сотрудникам задачи, контролировать их выполнение и анализировать показатели.
• Формировать регулярную отчётность по результатам работы менеджеров для директора компании.
• Лично участвовать в продажах: холодные звонки, переговоры и встречи с клиентами.
• Вести необходимую рабочую документацию и взаимодействовать с бухгалтерской компанией.
• Представлять интересы компании во внешних организациях и институциях по мере необходимости.

• От 2 лет опыта в продажах в логистической компании.
• Опыт работы в должности руководителя / начальника отдела продаж будет существенным преимуществом.
• Практический опыт холодных продаж услуг.
• Опыт продаж и проведения переговоров на личных встречах с клиентами.
• Опыт поиска и привлечения новых клиентов.
• Умение самостоятельно организовывать работу и достигать результата.
• Высокий уровень коммуникационных и организационных навыков.
• Уверенный русский и английский языки.
• Готовность предоставить рекомендации от предыдущих работодателей.
• Опыт найма и адаптации менеджеров по продажам.
• Опыт обучения новых сотрудников без опыта.
• Опыт построения отдела продаж с нуля или его масштабирования.
• Управленческий опыт в сфере транспортной или международной логистики.

• Работа в международной логистической компании.
• Возможность участвовать в расширении и развитии отдела продаж.
• Реальная зона влияния на коммерческий результат компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста по мере масштабирования бизнеса.
• Долгосрочное трудоустройство.
• Полная занятость.
• Работа в офисе в Ташкенте, Яккасарайском районе.

• Фикс.оклад + бонусы (процент от личных продаж +процент от продаж менеджеров, нанятых руководителем).