Обязанности:
- Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение общего плана.
- Разрабатывать стратегию продаж по каналам: дистрибьюторы, оптовые клиенты, торговые сети, магазины и HoReCa.
- Устанавливать планы и KPI для менеджеров, контролировать их выполнение.
- Проводить ежедневные планёрки и регулярные индивидуальные встречи с сотрудниками.
- Контролировать воронку продаж, звонки, встречи, коммерческие предложения, дебиторскую задолженность и повторные заказы.
- Обучать, мотивировать и развивать менеджеров по продажам.
- Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников отдела.
- Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и скрипты продаж.
- Контролировать правильное ведение CRM и клиентской базы.
- Развивать действующих клиентов и обеспечивать привлечение новых.
- Проводить переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами.
- Анализировать причины невыполнения планов и принимать конкретные корректирующие меры.
- Взаимодействовать с производством, складом, логистикой, маркетингом и финансами.
- План-фактный анализ продаж.
- Разработка предложений по увеличению продаж, прибыли и эффективности отдела.
- Опыт работы руководителем отдела продаж или старшим менеджером с функциями управления.
- Успешный опыт построения или развития отдела продаж.
- Практический опыт управления командой и выполнения планов.
- Сильные навыки аналитики, планирования и прогнозирования.
- Умение работать с CRM, Excel или Google Таблицами.
- Понимание воронки продаж, KPI, мотивации и системы контроля.
- Навыки переговоров с ключевыми и крупными клиентами.
- Умение находить причины снижения продаж и быстро принимать решения.
- Ответственность за результат, требовательность и системный подход.
- Опыт в сфере продуктов питания, FMCG, производства или дистрибуции будет преимуществом.
- Работу в стабильной производственной компании Musa Servis.
- Возможность напрямую влиять на развитие продаж и доход компании.
- Полномочия для внедрения изменений и улучшения работы отдела.
- Конкурентную заработную плату: фиксированная часть + бонус за выполнение KPI.
- Официальное оформление.
- Корпоративную мобильную связь.
- График работы: 6/1
- Обед
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Активные продажи
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Управление командой
- Деловая коммуникация
- Мотивация персонала
- Управленческие навыки
- Обучение и развитие
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Развитие продаж
- Стратегическое мышление
- Деловое общение
- Бизнес-планирование
- Формирование отдела подбора с «0»
- проведение переговоров с первыми лицами компании
- Анализ бизнес показателей
- Маркетинговая стратегия
- Региональное развитие
- Оптимизация бизнес-процессов
- Анализ продаж
- Навыки презентации
- Навыки переговоров
- Проведение презентаций
- Внутренний контроль
- Продвижение бренда
- Тренинги по управлению командой
- Тренинги по тайм-менеджменту
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, улица Камарнисо, 4В
Вакансия опубликована 11 сентября 2026 в Ташкенте