Специалист по трудовым отношениям

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 9

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Компания My Freighter является одной из самых быстрорастущих компаний по грузовым авиаперевозкам в Узбекистане и Центральной Азии.

Также под брендом Centrum Air компания My Freighter выполняет пассажирские рейсы.

Наша команда профессионалов позаботится о Ваших индивидуальных потребностях с максимальной заботой, вниманием и предоставит Вам индивидуальные решения для чартерных авиаперевозок практически в любую точку мира.

Присоединяйся к команде профессионалов!

Обязанности:
  • Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений и внутренним HR-процедурам;
  • Рассмотрение и обработка обращений, жалоб и заявлений сотрудников, подготовка ответов и предложений по их разрешению;
  • Участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций;
  • Контроль соблюдения требований трудового законодательства и внутренних нормативных документов компании;
  • Проведение предварительных проверок и участие в служебных расследованиях;
  • Подготовка протоколов интервью, служебных записок, справок;
  • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, положений, инструкций и внутренних HR-документов;
  • Участие в проведении служебных проверок по обращениям и жалобам сотрудников;
  • Подготовка служебных записок, заключений и других документов по вопросам трудовых отношений;
  • Ведение и систематизация информации по обращениям сотрудников, трудовым спорам и кадровым вопросам;
  • Подготовка регулярной отчетности и аналитики по обращениям сотрудников и трудовым отношениям;
  • Участие в совершенствовании HR-процессов и внутренних процедур компании.
Требования:
  • Высшее образование в области юриспруденции;
  • Дополнительное обучение по трудовому законодательству, проведению служебных расследований, медиации, комплаенс или управлению конфликтами является преимуществом.
  • Опыт работы в HR, трудовых отношениях, кадровом администрировании, комплаенс или юридическом сопровождении не менее 3 лет;
  • Практический опыт рассмотрения жалоб работников, дисциплинарных нарушений, трудовых конфликтов и проведения внутренних проверок;
  • Хорошее знание трудового законодательства Республики Узбекистан;
  • Навыки работы с конфликтными ситуациями и обращениями сотрудников;
  • Внимательность к деталям, грамотная письменная и устная речь;
  • Умение работать с большим объемом информации и документами;
  • Уверенное владение MS Office, особенно Excel и Word;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение сохранять объективность при рассмотрении спорных ситуаций;
  • Понимание HR-процессов и employee relations.
Условия:
  • Работу в современной и динамичной среде;

  • Комфортабельный офис в центре города (ул. Ойбек, 38), шаговая доступность от метро Oybek;

  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

  • Корпоративный обед за счет компании;

  • Льготные авиабилеты для сотрудников;

  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;

  • Возможности профессионального и карьерного роста.

Ключевые навыки

  • Деловое общение
  • Понимание процессов
  • Коммуникабельность
  • Анализ требований
  • Английский язык
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Айбека, 38
Вакансия опубликована 4 сентября 2026 в Ташкенте