Tribe Leader

Ищем лидера, который умеет превращать большие бизнес-задачи в сильные цифровые продукты и измеримый результат.

В Agrobank мы строим продуктовые команды вокруг ключевых направлений банка и ищем Лидеров трайбов, способных взять на себя ответственность за бизнес-результат, продукт, технологии и команду.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию и roadmap своего направления
• Отвечать за P&L и ключевые бизнес-метрики
• Искать новые точки роста и запускать продукты от идеи до масштабирования
• Развивать клиентские пути и цифровые каналы
• Управлять продуктовым портфелем и определять приоритеты
• Принимать решения на основе данных, исследований и экономики продукта
• Управлять большой кросс-функциональной командой: Product, IT, аналитика, риски, маркетинг и другие направления
• Выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом и технологиями
• Управлять бюджетом, ресурсами, сроками и результатом
• Развивать продуктовую культуру и Agile-подход внутри трайба

Что для нас важно:

• 6+ лет опыта в продуктовых, бизнесовых или технологических направлениях
• Опыт управления крупным бизнесом, продуктом или портфелем продуктов
• Опыт запуска и масштабирования цифровых продуктов
• Ответственность за P&L, revenue, growth и другие бизнес-показатели
• Опыт управления крупными кросс-функциональными командами
• Сильное понимание продуктовой аналитики и экономики продукта
• Умение работать с данными, BI-инструментами и превращать аналитику в решения
• Опыт построения и оптимизации цифровых клиентских путей
• Понимание Agile / OKR и современных подходов к управлению продуктами
• Умение работать в условиях высокой неопределённости и быстро принимать решения

Будет большим плюсом:

Опыт в банкинге, финтехе, e-commerce, telecom или крупных digital-компаниях, а также управление продуктами и бизнесом с большой клиентской базой и значительным объёмом операций.

Что предлагаем:

• Возможность отвечать за одно из ключевых направлений Agrobank
• Реальное влияние на стратегию, продукт и бизнес-результат
• Масштабные задачи и продукты для миллионов клиентов
• Большую кросс-функциональную команду и ресурсы для реализации изменений
• Возможность запускать новые продукты и менять существующие процессы
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом банка
• Современную продуктовую среду и пространство для экспериментов
• Конкурентный уровень дохода, который обсуждаем индивидуально

Нам нужен не просто руководитель команды.

Ищем человека, который способен соединить бизнес, продукт, технологии и людей — и взять на себя ответственность за результат целого направления.

Если хочется не просто управлять существующим, а строить новое в масштабе одного из крупнейших банков страны — давайте знакомиться.