Обязанности:
- 1. Обязательные требования
Опыт
Не менее 7 лет в IT, из них минимум 3 года руководителем разработки, CTO, Head of Engineering или техническим директором.
Практический опыт управления командой минимум 10–15 человек: разработчики, DevOps, QA, аналитики, поддержка.
Опыт эксплуатации систем, которыми ежедневно пользуются сотни организаций или торговых точек.
Опыт интеграции с кассами, учётными системами, ERP, платёжными сервисами, маркетплейсами либо другими транзакционными системами.
Опыт построения системы технической поддержки и SLA.
Опыт работы с базами данных, API, очередями, резервным копированием, мониторингом и журналированием операций.
Практический опыт расследования сбоев, потери данных, дублирования операций, ошибок расчётов и проблем интеграции.
Управленческие компетенции
Кандидат должен уметь:
переводить бизнес-задачи собственника в понятный технический план;
определять приоритеты между новыми функциями, исправлением ошибок и техническим долгом;
оценивать сроки и ресурсы без постоянного переноса дедлайнов;
формировать структуру технического подразделения;
нанимать и увольнять технических специалистов;
устанавливать измеримые KPI для разработки и поддержки;
организовать документацию, тестирование и контроль релизов;
управлять подрядчиками, не попадая от них в критическую зависимость;
регулярно и понятно отчитываться перед руководством.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Управление процессами
- Информационные технологии
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, проспект Шарафа Рашидова
Вакансия опубликована 3 сентября 2026 в Ташкенте